专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX实习生招聘与就业协议版B版本合同目录一览1.实习生招聘1.1招聘条件1.2招聘流程1.3招聘人数2.实习期限2.1实习时长2.2实习开始日期2.3实习结束日期3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习要求4.实习生权益4.1工资福利4.2社会保险4.3休息休假5.实习生管理与培训5.1实习生导师制度5.2实习生培训计划5.3实习生考核与评价6.劳动合同签订6.1签订时间6.2签订条件6.3合同终止与解除7.就业保障7.1就业推荐7.2就业跟踪服务7.3就业成功率保障8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.其他约定11.1实习生与企业之间的其他约定11.2实习生与导师之间的其他约定12.附件12.1实习生招聘信息表12.2实习岗位说明12.3劳动合同样本13.签署页13.1实习生签名13.2企业代表签名13.3日期14.生效条件14.1签署生效14.2备案生效14.3其他生效条件第一部分：合同如下：第一条实习生招聘1.1招聘条件（二）在校学习成绩优秀，具备较强的学习能力和团队合作精神；（三）身体健康，能够正常完成实习工作任务；（四）甲方规定的其他招聘条件。1.2招聘流程甲方通过校园招聘、网络招聘等渠道发布招聘信息，实习生根据招聘信息进行报名，经过资格审查、面试等环节，最终确定实习生人选。1.3招聘人数甲方根据实际业务需求和实习生招聘条件，确定招聘人数。具体招聘人数在实习生招聘信息中予以公告。第二条实习期限2.1实习时长实习期限为____个月，自实习开始之日起计算。实习生应按照甲方规定的实习计划和任务完成实习工作。2.2实习开始日期实习开始日期为____年__月__日。2.3实习结束日期实习结束日期为____年__月__日。第三条实习内容3.1实习岗位实习生实习岗位为____（具体岗位名称），具体岗位职责和要求详见附件。3.2实习任务实习生在实习期间应完成甲方布置的实习任务，包括但不限于：（一）参与项目研发、运营等工作，了解企业业务流程和运作模式；（二）协助甲方员工完成日常工作，提高自身实践能力；（三）参加甲方组织的培训和交流活动，提升综合素质。3.3实习要求实习生应按照甲方制定的实习计划和要求，认真履行实习职责，确保实习质量。在实习期间，实习生应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第四条实习生权益4.1工资福利实习生在实习期间，甲方按照约定向实习生支付工资。具体工资标准详见附件。4.2社会保险甲方为实习生办理社会保险，保障实习生的基本权益。4.3休息休假实习生享有法定的休息休假权利。在实习期间，实习生按照甲方规定的作息时间工作和休息。第五条实习生管理与培训5.1实习生导师制度甲方为实习生指定导师，负责实习生的日常管理和指导工作。导师应关心实习生的生活和成长，及时解决实习生在实习过程中遇到的问题。5.2实习生培训计划甲方根据实习生的需求和业务发展，制定实习生培训计划，包括业务培训、技能培训等。实习生应积极参与培训，提升自身能力。5.3实习生考核与评价甲方对实习生进行定期考核和评价，评价内容包括实习生的工作表现、业务能力、团队协作等方面。实习生应认真对待考核评价，以便于自身成长和提高。第六条劳动合同签订6.1签订时间实习生完成实习任务且符合甲方录用条件的，双方应当在实习结束之日起__个工作日内签订劳动合同。6.2签订条件实习生与甲方签订劳动合同的条件如下：（一）实习生已按照约定完成实习任务；（二）实习生符合甲方的录用标准；（三）实习生与甲方达成一致的劳动合同内容。6.3合同终止与解除（一）实习生严重违反甲方规章制度；（二）实习生未经甲方同意，提前终止实习；（三）实习生因身体健康等原因无法继续实习；（四）其他甲方认为需要终止或解除合同的情况。第八条保密协议8.1保密内容实习生在实习期间及实习结束后，应对在实习期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知识、甲方已经公开的信息或其他无需保密的信息。8.2保密期限实习生的保密期限自实习开始之日起算，至实习结束之日起____年（具体年限）内有效。8.3违约责任实习生...
