副总经理（工会）安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。根据“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围以内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（工会）签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：一、安全生产职责1、根据谁主管谁负责的原则，负责公司的工会兼设备管理指导工作。2、仔细贯彻、宣传安全生产、职业健康、环境保护的政策法规和上级工作安排，并督促公司领导执行。3、督促公司及时组织员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。4、督促公司依法组织劳动用工，做好女工的劳动保护工作，组织员工参加工伤保险。5、协助相关部门开展安全知识竞赛等活动，积极做好员工的安全思想和遵守相关规章制度教育。6、监督教育员工正确合理使用劳保用品，定期组织员工参加职业健康体检。7、组织公司干部、员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣贯教育。定期组织一线员工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。8、常常听取各车间、安全技术人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时实行措施。二、目标1、重大安全事故的发生率为 0；2、组织安全活动工作到位率 100%。3、员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。三、考核与奖惩1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳 XXXX 有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。总经理签字： 副总经理签字：日期： 日期：
