搞好煤矿安全生产必须处理好几个关系安全是企业可持续发展的“天字号”大事。然而，煤矿安全生产是关系到职工群众的生命和财产安全，关系到企业的全面发展和经济效益。搞好煤矿安全生产，就必须认真处理好六个关系：一、规章制度和技术措施与工人技术水平的关系。有关安全生产的合理规章制度是煤矿职工同自然做斗争的经验总结，能够保证工人的安全生产。矿企必须建立健全并坚决落实执行合理的各种规章制度，要注意制定重大的安全技术措施，创造工人能够安全生产条件，要组织工人学习安全生产的技术知识，加强职工培训，提高职工的技术水平，对安全技术规程能弄懂、弄通、会执行，只有这样才能保证做到安全生产。二、群管与专管的关系。安全工作要以专管为指导，群管为基础，做到专管与群管的密切相结合，严格执行各工种岗位责任制以及《煤矿三大规程》和安全技术措施以及“手指口述”安全工作法等，才能保证安全生产。三、安全与生产的关系。安全与生产是辨证的统一，安全为了生产、生产必须安全，没有安全的生产是不可能的。矿企各级领导要把安全工作列入重要议事日程，真正树立起安全第一、预防为主的思想理念，首先在讨论、研究安全工作上，在计划、布置、检查、生产总结安全工作的同时。负责生产的工作者，要重视关心和主动搞好安全工作，负责安全工作的同志，要通过搞好安全为生产服务，促进生产计划的完成，保证稳产高产。四、艰苦奋斗与科学态度的关系。把艰苦奋斗的精神和科学态度紧密结合起来，在指挥和进行生产时，不能违反客观规律和煤矿安全的规章制度，不能瞎指挥，盲目蛮干。实践证明，只有尊重科学、按规程办事，就可以避免伤亡事故，就能保证安全。五、工程质量和安全生产的关系。第1页共2页实践证明，保证工程质量、就能保证安全，消除事故隐患，就能稳产高产，工程质量的好坏对矿井安全生产有直接关系，许多事故的发生，是有工程质量低劣造成的。因此，一定要严格工程质量、这是煤矿生产的特殊要求，要坚持执行各种工程质量验收标准，以确保安全。六、奖与罚的关系。在煤矿生产中，一定要奖罚分明，对安全搞的好、防止重大事故有贡献的单位和个人要进行相应的表彰和奖励；对安全生产差、出了事故的，要严格按照相应规章制度进行追究和处理，绝不搞下不为例，要以严明的纪律，严肃的态度去认真处理。奖罚的目的是从教育出发，调动职工安全生产的积极性，确保矿井安全生产。总之，安全责任重于泰山，安全生产责任任重道远。煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为煤矿生产的头等大事来抓，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真履行职责，切实把安全管理工作抓实抓好，确保煤矿安全生产的持续稳定发展。第2页共2页
