加强煤矿机电队伍的几点探究目前，随着煤矿机械化程度的不断提高，机电专业人员在煤矿生产中起着重要作用，每项新技术、新设备、新工艺、新材料的应用，都必须由机电专业人员来安装，调试和试运转
因此，加强煤矿机电队伍建设，提高机电人员素养，是急需解决的关键问题
本人认为从以下几个方面提高机电人员的自身素养和技术能力
第一个是提高认识
高素养的机电队伍是煤矿安全生产的基础，是煤矿长久健康进展的前提
根据目前煤矿生产的机械化程度提高的需要，必须具备较强的机电队伍
配备配齐高素养的机电维修人员，充实机电人员的年轻化，结合实际进行中、短、长期培训规划
有策略，有方案有目标地加强机电队伍建设，建立健全各种规章管理制度和管理办法，保证机电队伍标准化，制度化
第二个是加强培训，提高机电人员待遇
加强培训是提高机电队伍素养的根本途径
首先，坚持以岗位应知应会技术知识为重要内容，附带新设备、新工艺、新技术、新材料的应用，进行集中培训和分散培训
以脱产培训和业余培训相结合
增强其培训的实效性和针对性
其次，采纳机电区（队）长、机电骨干利用班前会时间，就机电设备的工艺流程、结构、构造、工作原理、性能、电器元件的安装，保养、维修、故障排除等技术操作，进行详细的讲解，会同在井下现场实际操作相结合的培训方法
使培训达到制度化
一方面巩固机电人员的自身技术能力，另一方面是提高机电队伍的技术水平
三是积极开展各项技能比武活动，提高其业务能力
以提高技术水平为前提，开展各项技能比武活动，培育机电人员的操作技能和兴趣
要充分发挥机电队长、机电骨干的优势，开拓新精神
以机电队长牵头，组织开展“师傅带徒弟”活动；签订“师傅带徒弟”合同活动；定期由机电队长组织分工种、分岗位开展技术练兵活动；对每旬、每月、每季、每年进行理论考核评比，表彰优先者
以增强机电人员的荣誉感，激励员工不断学技术热潮
四是建立健全长效机制
推行岗位技能
