社保附加合同范本：2024年劳动标准格式本合同目录一览1.社保附加合同概述1.1合同双方1.2合同期限1.3社保政策依据2.社保缴纳项目2.1养老保险2.2医疗保险2.3失业保险2.4工伤保险2.5生育保险3.社保缴纳标准3.1缴费基数3.2缴费比例3.3缴费金额计算3.4缴费周期4.社保待遇享受4.1养老保险待遇4.2医疗保险待遇4.3失业保险待遇4.4工伤保险待遇4.5生育保险待遇5.社保缴纳及待遇转移5.1缴纳转移程序5.2待遇转移程序6.社保缴纳及待遇补缴6.1补缴条件6.2补缴金额计算6.3补缴程序7.社保缴纳责任7.1雇主责任7.2员工责任8.社保管理与监督8.1社保管理责任8.2社保监督方式9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同的成立、生效与终止11.1合同成立条件11.2合同生效条件11.3合同终止条件12.合同的保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密违约责任13.合同的适用法律13.1法律适用13.2法律解释14.其他条款14.1合同的修订14.2合同的附件14.3合同的签署日期第一部分：合同如下：第一条社保附加合同概述1.1合同双方甲方：（公司名称）地址：____________________代表人：____________________乙方：（员工姓名）身份证号：____________________1.2合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。1.3社保政策依据本合同的签订依据我国现行的社会保险法律法规，包括但不限于《中华人民共和国社会保险法》、《企业职工养老保险条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》和《生育保险条例》等。第二条社保缴纳项目2.1养老保险甲乙双方应按照国家和地方的养老保险政策规定，按时足额缴纳养老保险费用。2.2医疗保险甲乙双方应按照国家和地方的医疗保险政策规定，按时足额缴纳医疗保险费用。2.3失业保险甲乙双方应按照国家和地方的失业保险政策规定，按时足额缴纳失业保险费用。2.4工伤保险甲乙双方应按照国家和地方的工伤保险政策规定，按时足额缴纳工伤保险费用。2.5生育保险甲乙双方应按照国家和地方的生育保险政策规定，按时足额缴纳生育保险费用。第三条社保缴纳标准3.1缴费基数甲乙双方的缴费基数按照乙方的工资收入确定，具体缴费基数为乙方上年度月平均工资。3.2缴费比例甲乙双方按照国家和地方规定的缴费比例共同缴纳各项社会保险费用。3.3缴费金额计算甲乙双方应缴纳的社保费用金额为缴费基数乘以缴费比例。3.4缴费周期甲乙双方应按月缴纳社保费用，每月__日前缴纳上一个月的社保费用。第四条社保待遇享受4.1养老保险待遇乙方达到法定退休年龄且累计缴费满____年的，有权按月领取养老保险待遇。4.2医疗保险待遇乙方在合同期间发生的医疗费用，按照国家和地方医疗保险政策规定报销。4.3失业保险待遇乙方失业符合政策规定条件的，有权领取失业保险金。4.4工伤保险待遇乙方在工作中发生工伤，按照国家和地方工伤保险政策规定享受工伤待遇。4.5生育保险待遇乙方生育符合政策规定条件的，有权享受生育保险待遇。第五条社保缴纳及待遇转移5.1缴纳转移程序乙方因工作调动等原因需要将社保缴纳转移到其他地区的，应向甲方提出申请，由甲方协助办理社保转移手续。5.2待遇转移程序乙方因工作调动等原因需要将社保待遇转移到其他地区的，应向甲方提出申请，由甲方协助办理社保待遇转移手续。第六条社保缴纳及待遇补缴6.1补缴条件乙方因特殊原因未按时缴纳社保费用的，需向甲方提出补缴申请，并按照甲方要求提供相关证明材料。6.2补缴金额计算乙方应补缴的社保费用金额为本合同规定的缴费基数乘以缴费比例乘以补缴期间。6.3补缴程序甲方收到乙方补缴申请及相关证明材料后，按照国家和地方社保政策规定办理补缴手续。第八条社保管理与监督8.1社保管理责任甲方作为乙方的雇主，有责任为乙方办理各项社保缴纳手续，并确保乙方按时足额享受到各项社保待遇。8.2社保监督方式甲方应主动接受国家社保管理机构的监督，按照国家和地方社保政策规定，及时足额为乙方缴纳社保费用。第九条合同变更与解除9.1变更条件本合同在有效期内，如因国家政策调整或甲...
