协调推动“四个全面”心得体会 范文一 近日，中组部部长赵乐际同志在江苏调研时强调，用协调推动“四个全面”的成效衡量“三严三实”专题教育成果。笔者认为，求成效、看成果需要向领导干部问“四个是不是”，以此来反观领导干部是不是坚持了“三严”，做到了“三实”。将此作为检验领导干部协调推动“四个全面”的试金石，推断作风建设的晴雨表。 全面建成小康社会，要问领导干部是不是“用了力”。 近日，xx 总书记在吉林考察时提出，“全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。”随着改革开放 30 多年来的快速进展，国家的经济进展取得了很大的进步，老百姓的生活水平基本上越过温饱线,部分地方和群众已经过上了小康生活。但是小康社会从“部分”到“总体”是一个量变的过程，而从“总体”走向“全面”却是一个质变的过程，还需要持续发力;从“建设”到实现“建成”尚须下大功夫、花大力气。这就要求我们的领导干部在全面建成小康的进程中要“两手发力”：既要保证物质文明的小康也要提升精神文明的小康;既要保障城市的小康也要同步推动农村的小康;既要确保经济社会的进展又要保证生态环境不被破坏。总的来说，就是要坚持一个都不能少的原则“两手都要抓两手都要硬”，兼顾各方全面发力，让每一个人都能享受到建成全面小康的成果。 全面深化改革，要问领导干部是不是“动了真”。“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”可以说，真枪实弹的行动，是改革者的通行证。对改革的真实态度，衡量的是党性的修养，体现着对党的忠诚，体现着对人民的负责。整体来说，我们改革的成果是可圈可点的，但也不可否认，当前我们的一些地方在改革中或是墨守成规，或是个人功利，或是政绩观错位，或是地方保护主义……虽然打着“改革”的旗号，实际上却是“假改革”。一言以蔽之，就是我们的一些领导干部面对改革不愿仔细较真，不敢动真碰硬，动到自己的时蛋糕往后退，涉及到自身利益处绕过弯，投机取巧，掩耳盗铃，甚至开历史的倒车。如此潜藏的问题会使改革的成本越来越高，改革的矛盾越来越深，改革的危机越来越大。因此，各级领导干部作为全面深化改革的拥护者、推动者和执行者要动真格、出实招，敢于打破既得利益的桎梏，挣脱潜规则的束缚，以更高的境界认识改革，以更宽的视野谋划改革，以更大的气魄推动改革。 全面依法治国，要问领导干部是不...
