人寿中支内部控制优化问题研究

本科论文摘 要公司内部控制无论是在定义还是在内涵都属于全面风险管理系统的子系统，内部控制是保证公司基本长青的关键因素之一。内部控制对企业管理来说是至关重要的，它在企业内部的相关制度中发挥着不可替代的作用。随着我国经济的飞速发展，保险行业也跟着人们风险意识的提高而飞速发展。但是在保险行业表面的光明前景下却不得不思考一个问题，任何行业迅速发展的同时一定伴随着高风险，针对保险行业的飞速发展需要靠加强内部控制来降低风险，而如何加强内部控制就成了亟待解决的问题。内部控制对于保险公司的长远发展有着不可或缺的作用，通过多年的改进和完善，虽然在公司的内部控制方面泰康人寿保险公司已经有了一定的成效，但是在某些方面依然有着不足的地方。在创作本篇论文的过程中，用到了案例分析法以及文献分析法等相关的研究方法。准备从内部控制环境、风险管理机制、自我评价机制、监督管理这几个方面着手，对宿州中支进行了深入和细致地分析。本论文写作的目的就是针对内部控制问题产生的原因进行探究并对相应问题给出一些优化建议。通过市场调研，本文大致描述了我国的保险公司内部控制的发展和目前的状况，把泰康人寿保险有限责任公司安徽宿州中心支公司作为研究对象（以下简称宿州中支），剖析出其内部控制存在的典型问题，并在研究的基础上得出一定的结论，最后给出科学的、有实际操作性的解决对策。从而提高泰康人寿宿州中支防范内部风险的能力。关键词：寿险公司； 内部控制； 控制体系 本科论文AbstractThe internal control of a company belongs to the subsystem of the comprehensive risk management system both in definition and connotation. The internal control is one of the key factors to ensure the basic longevity of the company. Internal control is very important for enterprise management. It plays an irreplaceable role in the relevant system of the enterprise. With the rapid development of China's economy, the insurance industry also develops rapidly with the improvement of people's risk awareness. But under the bright prospect of the insurance industry, we have to think about one problem,the rapid development of any industry must be accompanied...