2024年版全职劳务雇佣协议范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（被雇佣方）1.3合同主体之间的关系第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件及程序第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务3.3甲方提供的劳动条件第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付方式及时间4.3奖金、福利及补贴第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息休假安排5.3加班工资及休息日工作规定第六条：劳动保护与劳动安全6.1甲方提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的劳动安全规定6.3职业病防治及劳动保护培训第七条：保密义务与知识产权7.1乙方对甲方商业秘密的保密义务7.2乙方对甲方知识产权的保护义务7.3违反保密义务的责任第八条：合同的变更、解除与终止8.1合同变更的条件及程序8.2合同解除的条件及程序8.3合同终止的条件及程序第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约责任的计算及赔偿方式第十条：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的程序及期限10.3争议解决过程中的双方义务第十一条：合同的生效、履行与终止11.1合同的生效条件11.2合同的履行原则11.3合同终止后的权利义务处理第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2合同的附件及补充协议第十三条：法律适用与争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决方式及管辖法院第十四条：合同的签字盖章14.1合同的签字程序14.2合同的盖章程序14.3合同的副本及复印件效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同主体之间的关系：甲方作为雇佣方，乙方作为被雇佣方，双方依据本合同的规定建立全职劳务雇佣关系。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非双方达成书面续约协议，否则合同到期自动终止。2.3合同续签条件及程序：合同到期前____个月，双方可进行合同续签协商。如双方同意续签，应签署新的合同，并按约定程序进行盖章生效。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方公司的____职位，负责____等工作。3.2乙方的职责与任务：乙方应严格履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方公司的各项规章制度。3.3甲方提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动保护设施及必要的劳动工具。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币____元整（税前），按月支付。4.2工资支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月____日前将工资支付给乙方。4.3奖金、福利及补贴：乙方按照甲方公司的相关规定，享受奖金、福利及补贴。具体标准及发放方式按照甲方公司的相关规定执行。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间制度：乙方按照甲方公司的规定实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。5.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇。5.3加班工资及休息日工作规定：乙方加班工资按照甲方公司的相关规定支付。在休息日工作的情况下，甲方应支付乙方加班工资或给予调休。第六条：劳动保护与劳动安全6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守国家安全生产法律法规和甲方公司的安全生产规章制度，做好自身的劳动保护。6.3职业病防治及劳动保护培训：甲方应定期组织乙方参加职业病防治和劳动保护培训，提高乙方的安全生产意识和技能。第八条：合同的变更、解除与终止8.1合同变更的条件及程序：在合同有效期内，如因特殊情况或客观原因需要变更合同内容，双方可协商一致，并签署书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件及程序：在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。如双方协商一致，可以解除合同。解除合同需签署书面协议，并经双方签字盖章后生效。8.3合同终止的条件及程序：合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。合同终止前，乙方应按照甲方要求完成工作交接...
