噪声作业防护管理制度1、编制要点明确噪声作业防护管理制度目的、依据。明确噪声作业防护管理工作的负责部门、责任人。确定噪声作业的工作场所、工序、产生的原因、防护措施。明确噪声作业的危害及程度。明确噪声作业的防护措施及管理办法。2、范例噪声作业防护管理制度为了进一步搞好本单位噪声作业的安全防护工作，保障员工人身健康和安全，使企业管理标准化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本项制度。1、本项规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。2、由职业健康管理部门负责本单位噪声作业防护管理制度的实施与监督。3、企业应实行综合措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。4、生产区域和作业场所的噪声要符合标准规定，超过标准要限期整改。5、对易产生噪声的生产过程和设备，技术部门设计时要采纳新技术、新工艺、新设备、新材料以及机械化、自动化、密闭化措施，用低噪声的设备和工艺代替强声的设备和工艺，从声源上根治噪声。6、当班工人每天对噪声进行日常监测，并仔细做好记录工作，企业应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行 1 次检测，每三年进行 1次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。7、新、改、扩的工程建设项目以及技术改造和引进项目、及时采纳新技术、新工艺、新设备、新材料的噪声控制，必须要严格执行职业危害“三同时”评查，没有评查或评查不合格的一律不准施工和投产。8、对于噪声超过标准规定的生产车间和作业场所，必须实行行之有效的控制措施，限期达到标准要求。在无法彻底消除噪音的情况下，必须给员工发放个人防护用品，如耳塞、耳罩等，以减少或减轻对员工的听力损害。9、企业应安排接触噪音的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。10、职业病的管理和诊断根据国家有关规定标准执行。对疑似或已确诊的职业病病患应进行积极治疗。
