因病提前退休申请书 1、XX 年 12 月 31 日前，男年满 50 周岁以上（1960 年 12 月31 日前出生，以档案原始记载为准，下同），女年满 45 周岁以上（1965 年 12 月 31 日前出生），缴费年限满 15 年以上，经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工，可以申请办理因病提前退休；XX 年 12 月 31 日前，男不满 50 周岁，女不满 45周岁，缴费年限满 15 年以上，经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力的企业职工，可以申请办理退职。 2、曾在国有、集体企业工作满 XX 年以上的原固定工或劳动合同制职工，累计缴费满 15 年以上，后因企业破产、改制失业后，按灵活就业人员政策继续缴费的，缴费期间因病经鉴定医疗终结并完全丧失劳动能力，达到以上年龄的可以申请办理因病提前退休或退职。 《企业职工非因工伤残或因病完全丧失劳动能力标准》报名时，可与当地人力资源和社会保障部门领取。 报名办法和时限 符合病退休条件的人员由个人写出书面申请报名。报名时间从 XX 年 11 月 22 日开始到 XX 年 12 月 7 日结束。报名时需填写《XX 年度企业职工因病提前退休报名登记表》，同时填写《职工因病（非因工负伤）劳动能力鉴定表》。 劳动能力鉴定 经省人社厅同意，经省人社厅同意，从今年开始，我市企业职工病退工作，在全市推行自愿申请、公开报名、严格劳动能力鉴定的办法，省人社厅下达我市的控制指标，不再向各县区（含财政直管县）和中、省、市直企业下达。根据规定，企业职工病退（含各县区及财政直管县），经市劳动能力鉴定委员会初次鉴定合格后，须报省劳动能力鉴定委员会最终评审。为体现公平、公正、公开、杜绝弄虚作假，省、市劳动能力鉴定委员会将委派技师或有关专家进行心电图、b 超、ct 等检查、检验或派专家进行监督。不再要求申请人现到医院开诊断证明或病历。申请人提供的原有近 3 年(精神病近 5 年)的住院、门诊 病 历 材 料 、 近 期 医 疗 机 构 诊 断 证 明 书 、 x 光 片 、ct、ect、mri 片、b 超及病历报告书、化验单等资料只作为参考。纪检部门将对鉴定的各个环节进行全程监督，拟办理因病提前退休人员名单，在企业（在人事代理机构托管人员在社区）显着位置公示 10 天，接受社会监督。对弄虚作假，出具虚假检查、检验报告，伪造诊断证明和住院病历的，要追究有关医疗卫生机构领导及有关医务人员的责任。参加鉴定的医疗卫生专家，签署虚假鉴定意...
