培训演讲的精典开场白 (讲师上台千万不要问好和自我介绍，问好、介绍讲师和会场纪律一定要由比较专业的主持人在讲师上台前做。) 我们中国有这样一句话，十年修得同船渡百年修得共枕眠。(讲师上台，要镇定看一看台下，观察哪些人是专注的，寻找互动的人群。注意第一句话的语音、语调和语速，第一句话一定要有张力，所以不能问好之类的老套方法。)信任各位企业家都很忙，我们从百忙中抽出时间来到这里很不容易，今日我们相聚在一起是一种缘份。来到这里我们不仅仅为了学习，同时也可以交一些朋友。我建议各位和你前后左右的朋友交换一下名片，握个手交个朋友。也许今日在坐的各位，在未来会互相成为合作伙伴。多一个朋友多一条路。人脉就是钱脉。现在开放一分钟时间大家交换名片。(让学员沟通是破冰的要点) 现在开放的时间结束，假如你还需要互相交换名片，可以在中场休息或者课程结束之后再交换。 现在交换完名片，各位请看看你旁边的人，你是不是觉得旁边这个人看起来熟悉一点亲近一点呢?所以与人沟通一定要自己先主动。在这里我祝各位企业家今后能够主动沟通、多交朋友、多聚人脉、多聚钱脉，祝各位事业飞黄腾达，百尺竿头更进一步!同时要祝各位身体健康，家庭幸福!(做停顿造型邀掌声，这时企业家一般会鼓掌。通过祝语破冰，这是破冰的要点之一)。 我猜想各位一提到听课和开会，大家一定都认为非常枯燥无味，是不是这样?(停顿等回应，假如没有回应，就要再大声盯着比较专注的人再问一次。通过提问激发互动这是破冰要点之一)。那么我们今日的培训各位想不想快乐一点?(通过提问激发互动，实现破冰)既然大家想快乐，是要现在快乐，还是睡一觉明天醒来才快乐?(通过提问激发互动，实现破冰)好，既然大家要现在快乐。我要跟大家达成一个小小的共识，我们无论各位身家有多少、职位有多高，我们都要放下所有的身分。今日我不是老师，你也不是学生，我们是来到这里互相沟通互相学习的。我跟你交换一个苹果，我们一个还是一个苹果，假如我跟你交换一种观点，那么你有两个观点，我也有两个观点。我建议在今日的学习过程中，各位一定要多参加、多互动。你互动得越多，你就会学得越好，学得越快乐。大家说好还是不好?(通过提问激发互动，实现破冰)既然大家说好，那么请我们鼓掌通过。(多制造掌声，激发互动，调动会场气氛) 我信任，只要你今日你多思考多回答，就一定会有更多收获。 为了我们学习的轻松愉快，我首先带给大家一个小故事。(通过故事引出课...
