专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024毕业生就业保障协议模板版A版本合同目录一览1.毕业生就业保障协议1.1协议主体及定义1.2毕业生就业保障范围1.3毕业生就业保障内容1.4毕业生就业保障期限2.毕业生就业指导与服务2.1就业指导服务内容2.2就业指导服务期限2.3就业指导服务方式3.毕业生就业岗位推荐3.1岗位推荐原则3.2岗位推荐数量3.3岗位推荐质量4.毕业生就业跟踪与评估4.1就业跟踪方式4.2就业评估标准4.3就业评估反馈5.毕业生就业保障协议的签订与解除5.1签订程序5.2解除条件5.3解除后果6.毕业生就业保障协议的违约责任6.1毕业生违约责任6.2用人单位违约责任6.3第三方违约责任7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密后果9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2变更程序9.3终止条件10.毕业生就业保障协议的附件10.1附件一：毕业生个人信息表10.2附件二：用人单位信息表10.3附件三：就业保障协议履行证明11.毕业生就业保障协议的签署与保存11.1签署主体11.2签署方式11.3协议保存12.毕业生就业保障协议的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容13.毕业生就业保障协议的解释权与适用法律13.1解释权归属13.2适用法律14.其他约定14.1双方的其他约定14.2双方未约定的内容第一部分：合同如下：第一条毕业生就业保障协议1.1协议主体及定义1.1.1本协议主体为毕业生与用人单位。毕业生指的是2024届毕业生，用人单位指的是与毕业生签订就业协议的单位。1.2毕业生就业保障范围1.2.1本协议就业保障范围包括但不限于毕业生就业岗位推荐、就业指导与服务、就业跟踪与评估等。1.3毕业生就业保障内容1.3.1本协议就业保障内容包括毕业生就业岗位推荐、就业指导与服务、就业跟踪与评估等。1.4毕业生就业保障期限1.4.1本协议就业保障期限自毕业生正式毕业之日起至毕业生与用人单位签订的就业协议解除之日止。第二条毕业生就业指导与服务2.1就业指导服务内容2.1.1就业指导服务包括但不限于就业政策解读、求职技巧培训、职业规划指导等。2.2就业指导服务期限2.2.1就业指导服务期限自毕业生正式毕业之日起至毕业生与用人单位签订的就业协议解除之日止。2.3就业指导服务方式2.3.1就业指导服务方式包括线上和线下相结合的方式，具体方式由用人单位根据实际情况确定。第三条毕业生就业岗位推荐3.1岗位推荐原则3.1.1岗位推荐应根据毕业生的专业、兴趣和能力等实际情况进行，确保毕业生能够胜任工作。3.2岗位推荐数量3.2.1用人单位应根据实际情况为毕业生提供至少三个就业岗位选择。3.3岗位推荐质量3.3.1用人单位应确保推荐的岗位符合毕业生的专业和能力要求，不得提供虚假或者不符合实际的岗位信息。第四条毕业生就业跟踪与评估4.1就业跟踪方式4.1.1用人单位应通过定期电话、邮件等方式与毕业生保持联系，了解毕业生的就业情况。4.2就业评估标准4.2.1就业评估标准包括但不限于毕业生岗位适应性、工作表现、职业发展潜力等。4.3就业评估反馈4.3.1用人单位应及时向毕业生反馈就业评估结果，并提供相应的职业发展建议和帮助。第五条毕业生就业保障协议的签订与解除5.1签订程序5.1.1毕业生与用人单位应当在双方自愿、平等的基础上签订就业保障协议。5.2解除条件5.2.1毕业生与用人单位双方同意解除就业保障协议的，可以解除本协议。5.3解除后果5.3.1解除协议后，毕业生与用人单位互不承担任何责任。第六条毕业生就业保障协议的违约责任6.1毕业生违约责任6.1.1毕业生违反协议约定，导致协议解除的，应承担相应的违约责任。6.2用人单位违约责任6.2.1用人单位违反协议约定，导致协议解除的，应承担相应的违约责任。6.3第三方违约责任6.3.1如因第三方原因导致协议解除的，第三方应承担相应的违约责任。第七条争议解决方式7.1协商解决7.1.1双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。7.2调解解决7.2.1如果协商不成，双方可以请求第三方进行调解，调解结果具有法律效力。7.3仲裁解决7.3.1如果调解不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。7.4法律诉讼7.4.1任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之...
