如何抓好交通安全管理

如何强抓交通安全管理安全是我们每一个生产管理者和参加者的美好愿景和希望，不仅直接关系到每个家庭的幸福生活，而且还牵系着社会的安宁和稳定。结合这次安全月正文活动，就如何强抓交通安全管理谈我个人几点看法，与大家探讨。1、坚持常抓不懈交通安全管理是一门科学，需要认真钻研，围绕一个“实”字，从大处着眼，从小处着手，在实践中摸索总结。第一个是要始终不渝地强抓驾驶员安全教育培训，通过不间断地实施安全法规、安全制度和操作要领的培训，增强车管干部和驾驶员的人本意识、大局观，提高驾驶员的安全操作技能；第二个是要持续性地组织安全检查，及时堵塞管理漏洞，确保管理到位；扎实落实出车之前、行驶中、收车后的车辆检查，排除安全隐患，确保车辆“健康”上路；三是要注重细节，强抓过程控制，从车辆调派和运转的每个环节上把好关口，强抓措施落实，保证车辆安全运转；四是要持之以恒地开展反违章活动，实行夜查、路查、抽查等方式，对违章现象及时进行纠正和处理，防微杜渐，提高整体安全水平。2.做到有的放矢安全教育要形式多样、富有针对性。对安全意识差的驾驶员重点突出法规制度教育；对驾龄短的司机重点进行安全技能的培训；对新入厂的司机及时进行岗位安全常识和风险的教育，经培训合格之后方可单独顶车。尽可能选择素养高、技术好的司机执行长途任务，并要做好特别天气车辆监控管理工作等。注重对新入厂，驾龄短（尤其是 5年以下驾龄）的驾驶员的教育，这些驾驶员缺乏经验，应付紧急情况能力差，对自己往往估量过高，容易发生交通事故。要注重对驾驶员驾驶经验的培训教育，鼓舞学习，相互沟通沟通，总结以往的经验，使其学会各种复杂情况，提高处理紧急情况的能力。3.做到寓教于乐结合各个时期不同特点，灵活组织各种形式的安全活动, 通过活动营造安全气氛，提高员工的安全意识。出黑板报、张贴宣传栏,使员工在趣味活动中受到安全教育。开展岗位练兵和技术比武活动,选出驾驶技术能手,及时奖励和宣传,以点带面,营造驾驶员学技术、练本领的氛围。也可以采纳小型化、随时随地的培训方式,如在车队门口悬挂小黑板 ,对驾驶员进行“一日一题”、“每日一招” 的培训；遇到雨、雪、雾等恶劣天气时,书写有针对性的安全注意事项及行车技术要求等。驾驶员与车辆朝夕相处,是保证交通安全的主要要素，更要调动其能动性。“记驾驶日记”可以促使驾驶员思考,领悟车辆驾驶的内涵,积累驾车经验,提高业务素养和驾驶本领。4.保持警钟长鸣...