如何杜绝安全生产过程当中的习惯性违章安全是企业生产一个永恒的主题，是一切工作的基础。当前一些企业安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，那么如何杜绝习惯性违章？关键是狠反习惯性违章法律规范和控制生产人员的行为。只有加强安全管理领导，加强对操作人员的教育，提升企业干部员工的综合技术素养，真正实现“我要安全”、“我会安全”，加强生产过程监督，下大力法律规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断法律规范现场生产操作行为，狠反习惯性违章，推行标准化操作、标准化生产，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口由机关向生产一线的前移，才能杜绝习惯性违章确保安全有序生产。一、安全生产管和理是狠反习惯性违章,实现安全生产的根本保证。要想狠反习惯性违章，杜绝习惯性违章的产生，搞好安全生产领导的管理是根本，领导在安全工作管理中既要管到底，又要理到位。管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深化人心，要严抓细管，严格考核，绝不姑息任何违章行为。理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强，使安全管理制度化，安全措施标准化，作业行为标准化，深化开展“三无”活动，从制度、措施、体系上狠反习惯性违章，杜绝习惯性违章的产生。二、以人为本、强化管理，提升人员素养是提升管理水平的基础。人是安全生产的第一要素，安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，法律规范各项管理措施，实行“多层次、低重心”的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组、生产岗位，开展从管理层到执行层多层次管理；同时实行有效手段提高人员素养。强化安全技能培训，结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等多种形式，真正实现“我要安全”、“我会安全”，增强安全意识，激励员工钻研专业技术，提高专业知识水平和安全技能水平，才能使员工自觉摈弃习惯性违章，自觉实施标准化操作，做到安全生产。 三、安全生产的管理监督是狠反习惯性违章,堵住习惯性违章确保安全有序生产的关键。安全工作重在管理监督到位，这是确保安...
