2024-2024 学年体育部工作计划自强不息止于至善，十届研会将秉承往届体育部优良传统，通过开展形式丰富的体育活动，提高在学院同学的身体素养，促进校园形成良好的体育锻炼氛围，欢乐生活，健康科研。本年度工作规划如下：一、工作思路1、开展传统活动，丰富广阔同学课余生活 本年度我们将在往届举办活动的经验基础上，做好迎新篮球赛等传统品牌赛事，丰富广阔同学的课余生活，为同学们提供一个相互沟通的平台。通过扩大宣传、创新竞赛流程等方式，将传统活动办得更好。2、有效组织学院运动队参加各类体育竞赛组织学院运动队参加各类体育竞赛是体育部年度工作中极其重要的一部分。本年度我们工作的一大重心是努力恢复我信科在田径场上的雄风。为此，我们将从前期准备、运动员选拔、训练、模拟竞赛、赛场组织、后勤等多个方面入手，积极准备，有效组织，力争进步。另外，尝试建立院讨论生篮球队，加强院篮球好手间的沟通，争取在讨论生篮球竞赛中取得更好成绩，为学院赢得荣誉。二、内部制度建设1、落实研会的项目化运作制度，实行部门项目责任人负责制 对于体育部每一个活动的组织，在部门内通过自愿报名、相互举荐、部长任命的形式选出一个总负责人，负责协调一个活动的总体，负责人向部长直接负责。2、设立项目执行专项组 对部门开展的较大型活动，部门内部设立策划组、执行组、宣传组等，各由一位副部长或部长指导，三组分别负责每场活动的前期策划、活动的实施以及前、后期宣传，三个小组定期沟通重组，提交工作效率，确保每位部员可以得到全面的锻炼。3、重视部门内培训、总结和沟通 对新招纳的部员，指导其学习讨论生会工作制度，并组织部内培训，帮助新部员尽快熟悉部门工作。每次活动结束，要求每位负责人和专项组负责人递交一份小结上传至网络部的博客，并在部门内部组织经验沟通。定期开展部门内部活动，促进日常沟通和提升团队凝聚力。4、纳新计划 本学年体育部拟招纳 18 名新部员，参照往届校运会时需要的工作人员数目。校运会时各个项目负责人共需要 12 人，后勤工作人员 2 人，需要机动人员 4 人。三、主要活动计划1、举办“2024‘迎新杯’篮球联赛”活动1.1 活动形式：举办班级篮球竞赛。1.2 活动意义：以“迎新”为契机，丰富广阔同学生活的同时，促进新生更好更快地融入新阶段的生活。1.3 活动时间：2024 年 10 月；活动地点：厦门大学学生公寓二期篮球场。1.4 活动内容：（详见迎新篮球赛策划）2、选拔学院...
