2024 年平安志愿者服务队人员管理规定（试行）为正规管理平安志愿者服务队，拟定此方案条例试行，并以实际情况加以修改、完善
一、 日常规定1、以学业为中心任务，机构工作为重点，勤奋上进，积极向前，规划好在校时间，明确学习目标，完成工作任务，正确处理好工学矛盾
2、管理层人员应做到公私分明，树立正确是非观，对干事一视同仁,杜绝不公现象
3、遭遇突发事件，紧急任务，必须做好思想觉悟，坚决和机构站在同一战线，积极地完成任务，贯彻平安志愿者服务队宗旨，展平安志愿者风采
4、充分了解作为平安志愿者的工作特别性，摆正位置，端正态度，保持思想稳定，在各自的岗位上发挥重要作用
遇到问题及时上报
5、各部长每周日晚上 10 点前向相关负责人汇报当周工作进度，人员思想状况
6、所有人员每月汇报一次个人思想状况，干事 400 字以上，干部 600 字以上
二、 会议规定1、每周一晚上 7 点 30 分召开部门以上会议，如有特别情况报告队长，批复后方可请假
部门内部会议由部长自行组织安排，原则上一周一次，各部门统筹负责
2、尽可能提前 5 分钟到场，在秘书部签到为准，依规定时间开始会议
3、参加会议时佩带胸卡，自备笔记本和笔，做好会议记录
4、会议期间仔细思考，保持宁静，手机调为静音，不得大声喧哗、玩手机、嘻戏打闹
5、讨论问题，商量对策，应表明意见和想法，就事论事，对队伍建设负责
6、秘书部做好会议记录，自行备案
三、 活动规定1、参加活动时根据规定和要求统一着装，佩带胸卡和其他所需物品
2、尽可能提前到场签到，所有负责人提前 15 分钟到场
3、活动期间根据上级要求，完成好分配的工作，服从负责人管理安排，遇到问题尽可能自行解决或寻求负责人帮助，特别情况可以逐级上报
4、活动结束后，所有人员写不少于 400 字的心得体会（干部不少于 600 字），于活动结束后 5 天内上交，干事上交各部长处，收
