á 2024 年 5 月毫州市某区人社局工作总结一、落实人才强区战略，为经济社会进展提供人才智力支持1、公开选调住建委下属事业单位技术人员
在 4 月份选调 5 人的基础上，再次为区住建委公开选调事业单位工作人员
通过报名、资格审查、面试、考核等程序，选调 8 名技术人员到住建委下属事业单位工作
两次共为区住建委选调事业单位技术人员 13 人
现选调人员已全部到岗到位
2“”“”、仔细组织 三支一扶 报名工作
根据市局的统一部署，今年我区拟招募 三支一扶 高校毕业生 40 名，其中包括南部新区 20 名
在 5 月 25-27 日共三天的报名时间里，共有316“”名高校毕业生报名参加今年的 三支一扶 招募
笔试时间将在 6 月 18 日进行
4、为高校毕业生提供优质服务
做好高校毕业生就业见习基地建设的前期准备工作，将确保 200 名高校毕业生就业见习任务的完成
办理 2024 年高校毕业生就业协议的签定工作，接收高校毕业生的档案，促进高校毕业生就业
做好人才的求职登记和用人单位需求登记
5、仔细做好教育系统及其他区直单位人员招聘选调工作的准备工作
协助教育局制定了中小学老师的招聘和选调工作实施方案
积极做好为区计生委、区审计局、区人社局、区工业园公开招聘工作人员的前期准备工作
二、就业培训工作扎实进行3、按序时进度一季度完成农民工培训任务 1360 人，占全年任务的 34%，根据规定已向财政部门预拨农民工培训补贴资金 50 万元，用于农民技能培训的直补
4、仔细做好小额贷款发放工作
通过仔细的审核，为符合小额贷款发放条件的 52 户，发放贷款 208 万元
三、社会保障工作有序推动1、城镇居民基本医疗保险工作，一是制定了二 0 一一年度实施方案；二是制定了宣传方案，并实施宣传月活动，三是做好居民医疗保险启动前准备工作
3、城镇职工基本医疗保险工作，截至月底完成全年任务 7
