一、结合企业进展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素养。1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素养。2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求进展，立足岗位成才奉献。3“、上半年以 读书修身?”“ ”践行成才 为主题，积极开展 读好书 荐好书 学习沟通活动。二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。1、3“”月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合 导师带徒 活 “”动，开展了 抓安全、强管理 青年成长进展课堂。2、春节过后，针对 2.5 事故，会同公司安监部组织约 30 名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行法律规范。5“”、在青工中开展 节能环保 主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。“”“”“”另外，各团支部还开展了青安岗 六个一 以及 安全隐患排查 和 安全应急演练 等活动，“”努力营造 人人讲安全 的氛围。三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。2、积极创建文明寝室, “在集体寝室举办了 温暖 2024”“迎新春茶话会 以及 亲情寄千里，情”暖异乡客 寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动沟通及技术比武。5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织 80 余名男女青年赴东钱湖陶公岛，“” “”开展 携手迎奥运青春添光彩 共建联谊活动活动。此外，还举办了 庆五四迎奥运 青年羽 “ ”毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友谊赛， 迎奥运青年乒乓球竞赛 。四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。1“”“”“”、继续深化开展 学雷锋上街为民服务 、 敬老助残 以及 为奉献者奉献 志愿服务活动。2“”、在电工班设立的 青年志愿服务岗 为职工修理电器 30 余台次，修理自行车 50 余辆次。3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重...
