2024 年党支部工作总结汇报材料2024 年党支部工作总结汇报材料 篇一： 党支部通用工作总结根据年终总结计划安排，公司党委办公室对 20XX 年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。 一、压实主体责任，拧紧党建责任链条今年以来，针对 XX 总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，党建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司党委切实履行主体责任，明确党委班子成员分工，党委书记履行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项党建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动 XX‘二次创业’”提供了坚强的保障。 （三）抓党性教育，强党员意识。公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深化贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司党委实际，年初制定了《XX 公司党委理论学习中心组 20XX 年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织党委理论学习中心组集中学习 xx 次，重点学习了全国“两会”、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、习近平总书记“7.26”重要讲话精神和 xx 自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推 XX 二次创业》。 （四）抓品牌创建，强团队实力。一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。 一方面，内挖潜力，激活员工制造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员职工队伍素养与能力，打造具有 XX 特色的党建品牌，实现党建工作全面提档升级，公司党委于今年 6 月设立了“XX 微论坛”，积极打造学习型党组织。“XX 微论坛”以“抓党建，促进展”为主线，以“人人参加”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以 PPT 微党课的形式作沟通发言，并开展 XX 微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX 微论...
