2024 年上半年公司团委仔细贯彻落实公司二届一次职代会精神，力争在青工安全生“”产、 五小 创新创新、青工素养提升、开展主题实践活动、夯实团建基础等方面有所作为。重点开展了以下几个方面的工作。一、抓实青工安全生产，为企业安全进展作贡献“”二、抓实 五小 创新创效年活动，为企业科学进展添动力三、抓实青工素养提升，为企业可持续进展注活力创建 100 个青年文明号、打造 100 个青年安全生产精英队组、结成 100 个导师带徒对子、选树 100 个青年岗位能手，是公司团委在青工素养提升工作上确定的总体目标。为“”推动此项工作，公司团委在两次调研期间，也对 四个百 工作进展情况进行了调研。通“”过 四个百 工作的开展，青工素养提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。四、抓实主题实践活动，为企业文明进展增亮点五、夯实团组织建设，服务青年成长需求
