员工劳动合同转移确认书合同编号_________一、合同主体甲方（转移方）：________________________地址：________________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（接受方）：_______________________地址：________________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方因业务调整需要，决定将部分员工劳动合同转移至乙方；乙方同意接受甲方员工的劳动合同转移，并继续履行原合同中的权利和义务。为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本合同，作为甲乙双方劳动合同转移的依据。2.2合同依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳动合同：指甲方与员工签订的，规定双方权利和义务的书面协议。（2）转移：指甲方将其与员工签订的劳动合同中的权利和义务部分或全部转让给乙方。3.2关键词解释（1）员工：指本合同所涉及的甲方与乙方转移劳动合同的劳动者。（2）劳动合同转移：指甲方将其与员工签订的劳动合同中的权利和义务部分或全部转让给乙方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方负责向乙方提供员工的基本信息、劳动合同、工资支付证明等相关资料。（2）甲方应确保员工同意劳动合同转移，并协助乙方办理相关手续。（3）甲方应向乙方支付劳动合同转移过程中产生的相关费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照原劳动合同的约定，继续履行员工的权利和义务。（2）乙方负责为员工办理社会保险、公积金等相关手续。（3）乙方有权要求甲方提供员工的相关资料，并有权了解员工的工作表现。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同转移完成之日止。5.2合同履行地点双方在劳动合同转移过程中的相关事宜，在甲方所在地办理。5.3合同履行方式双方通过友好协商，采取书面形式办理劳动合同转移手续。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）劳动合同转移完成，双方均履行完毕本合同约定的权利和义务。（2）双方协商一致，决定终止本合同。6.3终止程序双方应按照本合同约定，办理相关终止手续。6.4终止后果本合同终止后，双方不再享有本合同约定的权利和义务。但本合同终止前已经产生的权利义务，双方应继续履行。七、费用与支付7.1费用构成（1）员工工资及福利待遇；（2）社会保险及公积金费用；（3）甲方应支付给乙方的服务费用；（4）其他与劳动合同转移相关的合理费用。7.2支付方式（1）员工工资及福利待遇：由乙方按月支付给员工；（2）社会保险及公积金费用：由乙方按国家规定缴纳；（3）甲方应支付给乙方的服务费用：通过银行转账方式支付；（4）其他费用：双方协商确定支付方式。7.3支付时间（1）员工工资及福利待遇：乙方应按月支付；（2）社会保险及公积金费用：乙方应按国家规定时间缴纳；（3）甲方应支付给乙方的服务费用：劳动合同转移完成后5个工作日内支付；（4）其他费用：双方协商确定支付时间。7.4支付条款双方应严格按照本合同约定的费用构成、支付方式及时间履行支付义务。如有违约，应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）承担因违约产生的其他相关费用。8.2乙方违约（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担因违约产生的其他相关费用。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失计算；（2）赔偿方式：双方协商确定，可以采用现金支付、转账支付等方式。九、保密条款9.1保密内容双方在劳动合同转移过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。9.2保密期限本合同约定的保密期限自本合同签订之日起算，至劳动合同转移完成之日止。9.3保密履行方式（1）签订保密协议；（2）限制知悉范围；（3）采取必要的技术手段保护商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、...
