为树立典型、表彰先进，进一步巩固社会实践活动的成果，沟通和推广活动中的先进经验，促进校区社会实践活动更加有效的开展，校区团委要求各学院学生会、服务社、团支部，各有关部门仔细做好总结和申报工作。校区将在 10 月评选表彰一批表现突出、成绩显著的先进集体、先进个人和优秀通讯员，同时评选出一批优秀论文和调查报告，并对在组织社会实践活动中表现突出的校区学院学生会授予优秀组织奖。现将有关事宜通知如下。一、评选条件校级以及校区级先进个人主要表彰在暑期社会实践活动中表现突出的指导老师和学生。校级以及校区级优秀通讯员将从各小分队上报的社会实践通讯员中评选产出，要求曾准确及时报道社会实践开展情况。校区优秀组织奖是对在组织今年暑期社会实践活动中表现突出的校区学院学生会颁发的，以学院学生会为单位申报，评选的基本条件是：学院领导高度重视，成立社会实践领导小组;准时制定并上报暑期社会实践工作计划和实施方案;社会实践活动点面兼顾，社会实践率高;社会实践成果显著，实践团队表现突出，获奖论文比例高;社会实践宣传报道稿件充足，质量高;社会实践工作总结材料按时上报，优秀实践报告按时上报。二、申报工作要求申报优秀组织奖、先进集体、先进个人的须提供 1000 字左右的活动总结及有关材料，并按要求填写有关表格,申报优秀调查报告的请用 A4 纸 4 号仿宋体打印。各类申报材料于10 月 8 日前报送到校区团委。校区各学院学生会、服务社、团支部要高度重视，仔细做好暑期社会实践活动的总结表彰工作。要通过举办汇报会、座谈会、评比总结表彰会等形式，把社会实践活动不断引向深化;要通过总结表彰工作，巩固活动成果，扩大活动影响力，讨论和制定活动的新形式新思路，进一步推动该项活动向纵深方向进展。(一)“”国家 特岗计划 招聘对象和条件二、招聘指标具体指标分配见附表 1。三、招聘原则(一)“”“”老师招聘坚持 公开、公平、自愿、择优 和 三定 (定县、定校、定岗)的原则。(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生和符合条件的本县代课人员。(三)招聘的老师安排在县以下(不含县城所在地)“”农村中小学校，其中国家 特岗计划 招聘的老师原则上安排在县以下农村乡(镇)初中和中心学校，且一所学校原则上安排不少于 3“”人。 硕师计划 讨论生安排在农村乡(镇)初中。四、招聘程序特设岗位老师招聘根据公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录用、签订合同、培训...
