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2024年度上半年急诊科工作总结

2024年度上半年急诊科工作总结_第1页
2024年度上半年急诊科工作总结_第2页
2024 年上半年以来,本医院急诊科在院部的正确领导及具体指导下,以伟大邓小平理论“”“”“和 三个代表 重要思想为指导,树立和落实 以人为本 的科学进展观,进一步深化 以病人”为中心,提高医疗服务质量 ,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。经过努力,圆满地完成了本科的各项工作任务,取得了一定的成绩。一、科室的基本概况:二、2024 年上半年工作开展情况:(一)业务工作开展情况:2、护士白天班至少有 2 个,夜班有 1 个,保证留观输液病人多时,让病人能及时得到输“”液,护士提倡淡妆上岗,服装干净, 七声、六心 服务,全天 24 小时都有护士值班,清除以往夜间看病,到处喊医生、护士的现象。3“”、门诊大厅设有导诊护士值班,佩戴 导诊护士 红肩带,专门负责给病人导诊,方便群众看病能找对诊断室,改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。综合以上因素,在全体医护人员的共同努力下,急诊科得到了社会的认可,就诊病人逐日增多,经过半年来的努力,急诊静滴病人为 2458 人次,120 小组出诊为 156 人次,急诊中毒洗胃 20人次,急诊重症抢救 16 人次。(二)制定了各种制度并上墙,具体如下:1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度等;2、完善了几种急危重症疾病的抢救程图:如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等;3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图;4“、制定了 120”院前院内急危重症抢救流程图和制度;5、建立各种转诊知情协议书,完善转诊制度,防范医疗纠纷。(三)抓思想政治教育,营造良好医疗安全氛围;全科人员在理论上仔细学习各种医疗法律法规(如执业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等)。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和捐赠活动,使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德修养,能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度,在诊疗过程中根据医疗规则操作,避开医疗纠纷发生。(四)加强业务技术培训,提高抢救能力。急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力,对急...

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