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2024年度交通公司工作总结

2024年度交通公司工作总结_第1页
2024年度交通公司工作总结_第2页
2024 年对于朗青而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。本年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕进展经济这一目标,抓机遇、求进展,全体员工齐心协力,坚韧进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全“”员团结拼搏、务实创新,始终坚持 创新从心开始 的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。一、狠抓生产,经营业绩不断提高2024“”“”年,公司继续围绕 争创勘察设计之精品 的经营目标,坚持 制造从心开始 的经营理念,继续坚持科学进展观,把进展经济作为公司进展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,主要有(详细见附表):1. ***施工图设计;2. ***施工图设计;3. ***施工图设计.二、完善制度,管理水平不断提高三、注重培训,员工综合素养不断提高一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。实行公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。通过学习培训,有效地提高了广阔员工学习的积极性,使员工的整体素养得到了全面的提升。2024 年,公司先后组织员工培训 10“人次。目前公司正在开展 创新标兵、技术能手”和科研小组活动 ,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓舞了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。四、注重企业文化建设,推动朗青健康进展。企业的文化建设是企业进展的催化剂,更是企业健康进展的基础。2024 年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深化、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和制造性,在公司形成了心齐、气顺、劲...

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