2024 年，教育科在市局党组的正确领导下，在主管局长张家坤同志的悉心指导下，根据“省局教育处的统一部署和市局年度工作安排，围绕 坚持以科学进展观为统领，以全市国税工作总体思路为主线，强化思想政治引导力，展现精神文明感染力，发挥基层党建保障力，突出教育培训提升力，促进国税干部全面进展，为圆满完成各项税收工作任务提供思”想保障、精神动力和智力支持的工作思路 ，扎实稳妥，卓有成效地开展工作，取得了一定的成绩
具体表现为以下五个方面：一、干部岗位业务培训工作取得新进展“在年初的教育工作会议上，省局确定今年的干部岗位业务培训工作要实现五个转变： 从全员基础培训向岗位专业知识培训转变、从面对面培训向网上培训系统转变、从省局集中辅导向派讲师团送教上门转变，从只有习题向既有教材又有习题转变、从集中考试向应用”网络考试转变
在此基础上，省局教育处改变了以往目标考核的方式，将考试、考核责任下行一级，即直接面对各县（区）局和直属单位进行考试和考核指标的落实
面对省局工作方式方法的转变，市局党组更加高度重视教育工作，进一步强化工作措施，加大了对干部岗位业务培训工作的经济投入力度，扩大了奖励面，同时，也更加严格了惩戒措施
（一）是以调研为抓手，有针对性地对各基层单位进行工作指导
紧紧围绕省局关于全员研讨培训工作的总体目标和具体要求，对基层单位的教育培训工作进行日常督导、跟踪问效、集中验收、目标管理
分别于四月份和八月份，由主管领导张家坤同志带队，对基层单位进行了两次督导式调研
及时总结了基层单位在抓教育培训工作中好的作法和典型经验，对存在的不足之处加以督促和指导，促进各基层单位工作开展
比如对东辽县局、东丰县局、西安区局和办税服务厅的工作作法和工作经验进行了总结，并指导各基层单位结合本单位干部实际状况加以有针对性的推广
验收考试，其中，行政综合类 5 名同志，税务稽查类 5 名同志，税收业务类
