尊敬的各位领导，各位老师：大家好！很兴奋能和大家一起分享这次述职，不足之处请大家给与理解和纠正。本人任现职以来，以积极的态度，饱满的热情，求是的作风，创新的精神履行职责，工作中不计得失，兢兢业业，任劳任怨，取得了较好的成绩。一、团结协作，勇于担当，当好团队的配合者和执行者。本人能够仔细参加中心组织的各类学习，仔细阅读管理类书籍，深刻领悟其的精神实质，并在工作中用文件精神法律规范自己的行为，用读书知识充实自己，牢固树立以教学为中心，老师为主导，学生为主体的教学思想，工作中服从大局，服从领导，乐于奉献，踏踏实实做好每一件简单的事、平凡的事，敢于坚持原则，勇于开展批判与自我批判，善于听取不同意见，努力做到用心把握，用心落实，讲求实效。二、仔细履行职责，做好常规教学管理，当好教学的调度员和服务员。学历教育实行阶段化与模块化教学模式后，我们的教学管理的方式有了创新。在教学管理中把教学计划、课程体系、教学大纲、教学内容、教学方法、教学手段、教学实施等作为一个系统来整体控制，即根据专业和培育目标优化教学计划，根据计划优化课程体系，按课程体系和学生状况优化教学大纲，要求老师严格按教学大纲确定教学内容、选择合适的教学方法和教学手段来实施教学，完成教学任务。做到学历教育每个专业都有教学计划、教学大纲，每门课程上课前有经过审批的授课进度计划，上课有教案，课后有辅导，有考核，有评价。管理部门根据标准流程来管理教学，质量监控标准流程来监督和约束教学过程，保证教学了实施走向法律规范化、标准化，为高效课堂提供了保证。“”“”“重点培训项目管理中，教务部坚持 天天落实教学 、 周周教研说课 、 月月听课评”“”“”价 、 定期会议分享 定期检查反馈 等一系列管理举措，形成一定的管理程序和习惯，及时科学的做好临时课程的安排，确保教学工作正常有序开展。“”天天落实教学 指的是每天上班的第一件事不是坐在办公室，而是去教学楼，落实每个班的老师到位情况，设备状态，做到谁在上课，上什么课清楚，发现问题及时解决。“”周周教研说课 ，指的是教务部每周利用教研活动组织一位老师说课，进行定期的教学讨论活动，总结和沟通教学经验，不断讨论解决教学过程中出现的问题。“”月月听课评价 指的是每个月都深化课堂听课，实时了解课堂教学情况，加强对课堂教学的管理，提高教学质量。“”定期会议分享 指的是教务部定期召开全体人员会议，...
