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2024年文化局述职报告

2024年文化局述职报告_第1页
2024年文化局述职报告_第2页
各位领导、同志们:根据市委述职考评工作要求,下面我代表市文化局领导班子作如下述职,敬请评议。2024 年 5 月以来,在市委、市政府的正确领导和省文化厅的关怀支持下,我局以党的十“”七大精神为指导,深化贯彻落实科学进展观,紧紧围绕市委 四大一新 进展战略,坚持文化强市进展目标,在文艺精品创作、社会文化活动、文物博物事业、文化市场管理和文化产业进展等方面抓重点、攻难点、出亮点,较好地履行了工作职责,文化工作取得了显著成绩:在民主评议政风行风活动中名列全省文化系统第一名,被省民主评议政风行风工作领导小组评为全省行政管理部门先进单位;在省文化厅文化工作目标管理考评中评为全省特色文化先进单位;2024 年我局落实党风廉政建设责任制,经检查考核,民主测评被市党风廉政建设领导小组全市通报表扬;有两位同志先后被文化部、国家广电总局评为全“”国 送电影下乡 活动优秀农村电影放映员和全国农村电影放映工程先进个人;综治、信访、普法和档案管理等 4 项工作被评为全市先进单位。一、突出围绕市委、市政府的重大决策部署,切实抓好中心工作1“”.围绕中心,服务大局。我们紧紧围绕市委、市政府确立的 四大一新 进展战略,结“”合 政务环境优化年 和民主评议政风行风活动,组织局党组和机关干部大讨论,找差距、摆问题、查原因、定对策,对班子成员和机关干部的思想观念来了一次大搅动,重点解决“”“”了文化工作如何融入 四大一新 、如何服务 四大一新 的认识问题,统一了思想、统一了认识、坚定了信心,保证了市委、市政府决策部署的有效实施和重大活动顺利进行。2“”“”.仔细落实 打基础、立规矩、守底线 的要求。根据市委 打基础、立规矩、守底线 的要求,我们在机关管理和业务法律规范方面,着力建章立制、提高行政效能。修订了市文化局工作规则,完善了对县(市、区)文化工作目标管理考评机制,建立和完善了岗位责 任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等 2.加强文化沟通,打造跨省文化沟通互动平台。2024 年我们加强了与相邻省市间的文化沟通,实行走出去请进来的方法,力促**文化上水平上台阶。首先是组织人员参加浙江省第十届戏剧节和相邻省市的艺术赛事。通过观摩艺术作品、实地考察的形式,了解和掌握兄弟省市的文化进展动态,学习借鉴他“们工作中的成功经验和做法;其次是通过举办 **——”金华首届舞台艺术精品沟通活动 ,促进两省市文化沟通互动平台的构建。...

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