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个性化工商户劳动协议格式(2024年版)VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX个性化工商户劳动协议格式(2024年版)本合同目录一览第一条:协议主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)第二条:工作内容2.1工作职位2.2工作任务2.3工作地点第三条:劳动合同期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期第四条:工作时间和休息休假4.1工作小时4.2休息日4.3法定节假日第五条:劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利补贴5.4工资支付时间第六条:社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3带薪年假6.4病假待遇第七条:劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施7.2职业病防护7.3劳动安全培训第八条:保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条:劳动合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件9.4经济补偿第十条:争议解决10.1协商解决10.2调解组织解决10.3劳动仲裁10.4法律途径第十一条:其他约定11.1培训11.2知识产权11.3兼职11.4个人信息保护第十二条:合同附件12.1附件一:职位说明书12.2附件二:工资条12.3附件三:保密协议细则第十三条:合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件第十四条:违约责任14.1甲方违约14.2乙方违约14.3违约责任的具体规定第一部分:合同如下:第一条:协议主体及定义第二条:工作内容2.1工作职位:乙方在甲方担任的职位为(具体职位名称),具体职责和要求详见附件一:职位说明书。2.2工作任务:乙方应按照甲方的指示,完成相关工作任务,并遵守甲方的规章制度。2.3工作地点:乙方的工作地点为(具体地址),除非甲方有其他合理安排。第三条:劳动合同期限3.1固定期限:本劳动合同期限为(起始日期)至(终止日期),共计(期限长度)年。3.2无固定期限:本劳动合同无固定期限,自双方签订之日起生效,除非依照法律规定或者双方协商一致解除或者终止。3.3试用期:乙方在本合同签订后进入试用期,试用期为(起始日期)至(终止日期),试用期内的工资待遇详见附件二:工资条。第四条:工作时间和休息休假4.1工作小时:乙方每周工作时间不超过(小时数)小时,每周休息日不少于(天数)天。4.2休息日:乙方享有(休息日天数)天的带薪休息日。4.3法定节假日:乙方在法定节假日有权休息或者获得相应的工资报酬,具体按照国家和地方的有关规定执行。第五条:劳动报酬5.1基本工资:乙方的基本工资为(金额)元/月。5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效获得相应的绩效奖金,具体规定详见附件二:工资条。5.3福利补贴:乙方享有(补贴名称)补贴,具体标准和发放方式详见附件二:工资条。5.4工资支付时间:乙方的工资每月支付一次,支付时间为每月(支付日期)。第六条:社会保险和福利待遇6.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体按照国家和地方的有关规定执行。6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体标准和比例按照国家和地方的有关规定执行。6.3带薪年假:乙方享有(天数)天的带薪年假,具体规定详见附件三:保密协议细则。6.4病假待遇:乙方因病需要请假,按照甲方的有关规定享受病假待遇。第八条:保密协议8.1保密内容:乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,均属于保密内容。8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密内容之日起算,至(终止日期)止。8.3违约责任:乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第九条:劳动合同的变更、解除和终止9.1变更条件:劳动合同的变更是指在合同有效期内,经双方协商一致,对合同内容进行修改或者补充。9.2解除条件:劳动合同的解除是指在合同有效期内,因特定原因导致合同无法继续履行,双方协商一致决定解除合同。9.3终止条件:劳动合同的终止是指合同到期或者双方协商一致决定终止合同。9.4经济补偿:根据国家和地方的规定,乙方因合同解除或者终止而有权获得经济补偿,具体补偿标准和办法详见附件三:保密协议细则。第十条:争议解决10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10...

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