2024 年驻村第一书记述职报告的相关资料2024 年驻村第一书记述职报告的相关资料 篇一 为切实抓好“第一书记”选派，XXX 根据“六个精准”，从机关、企事业单位精准选派 2446名干部到村任职“第一书记”，着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题，为经济社会科学进展、跨越进展提供强有力的组织保证。 摸清“三个类别”，在“需”字上精准。 一是为贫困村选派“第一书记”。 “小康不小康，关键看老乡”，“农民要致富，关键靠支部”。 充分利用“村情信息库”的基础作用，针对性地从经济部门选派 1551 名干部到村担任“第一书记”，做到全覆盖，实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱涣散村选派“第一书记”。 针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况，从市、县党群部门选派 227 名优秀干部到村担任“第一书记”，通过“把脉开方护理”三诊法推动软弱涣散村转化升级，把“后进”变为“后劲”，切实解决党组织引领进展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是为民族地区村选派“第一书记”。 结合 XXX 创建全国民族团结进步示范市相关工作，选派 1985 名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”，进一步推动民族地区经济、文化繁荣。 同时，还注重对村级集体经济薄弱村、信访问题突出村选派“第一书记”。 拓展“三个层面”，在“选”字上精准。 一是从驻村工作队中遴选。 把全市 2877 个驻村工作组、12027 名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。 对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。 对组长未担任第一书记但符合任职条件的，直接按程序明确为所驻村“第一书记”。 对组长不符合任职条件和不能胜任工作的，从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。 推动“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合，把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副书记按程序“提拔”为“第一书记”，实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。 通过个人申请、单位推举等方式，选派后备干部扎根基层到村任职，切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。 坚持“三个原则”，在“适”字上精准。 一是坚持因村选人。 坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”，并根据乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求，促进“第一书记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。 由“第一书记”填...
