原告:________,性别:_______,_______年_______月_______日出生,_______族, 被告: ________ 有限公司,住所地: _______________,法定代表人:____________,原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服_______劳动争议仲裁委员会中劳仲____案字(_______)第____________号仲裁裁决书,特向贵院提起民事诉讼
诉讼请求:风险提示:诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围
但千万不可不加思考地乱要求,假如无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费
另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类
虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累
1、判令被告向原告支付由原告垫付的_______年____月份、____月份和____月份_______费用,合计人民币____________________元;2、判令被告向原告支付拖欠的_______年从____月至____月的工资,合计人民币________________元;3、判令被告向原告支付拖欠的_______年____月份和____月份的平常加班工资,合计人民币________________元;4、判令被告向原告支付被拖欠工资总额_______%的经济补偿金,合计人民币________________元;5、判令被告向原告支付单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币________________元;6、判令被告向原告支付未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币________________元;7、判令被告向原告支付未提前 30