2024版五星级酒店全职员工劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：详细名称及地址1.2乙方（员工）：姓名、身份证号码、住址1.3五星级酒店：甲方经营管理的五星级酒店名称及地址第二条：合同期限2.1固定期限：合同起始日期至合同终止日期2.2试用期：自合同起始日期起计算，为期一个月第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：具体职位及职责3.2工作时间：每日工作小时数及每周工作天数第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资金额4.2奖金：根据乙方工作表现及酒店业绩给予的奖金4.3福利：乙方享受的五险一金、带薪年假等福利第五条：劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品5.3甲方应保障乙方的休息时间和休息设施第六条：合同的变更、解除和终止6.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容6.2合同解除：因甲方原因导致乙方解除合同的情况6.3合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同第七条：违约责任7.1甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任7.2乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决8.2若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条：法律适用和争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十条：其他约定10.1双方在合同签订时，应如实提供相关信息，并遵守国家法律法规10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：合同签订日期合同签订日期：____年____月____日第十二条：甲方盖章甲方盖章：_______________第十三条：乙方签字乙方签字：_______________第十四条：附件14.1乙方个人简历14.2甲方提供的员工手册及相关规章制度第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：详细名称及地址【甲方名称：×××星级酒店管理有限公司，地址：×××市×××区×××街道×××号】1.2乙方（员工）：姓名、身份证号码、住址【乙方姓名：，身份证号码：11010519880307567X，住址：×××市×××区×××街道×××号】1.3五星级酒店：甲方经营管理的五星级酒店名称及地址【五星级酒店名称：×××星级酒店，地址：×××市×××区×××街道×××号】第二条：合同期限2.1固定期限：合同起始日期至合同终止日期【合同起始日期：2024年1月1日，合同终止日期：2026年12月31日】2.2试用期：自合同起始日期起计算，为期一个月【试用期截止日期：2024年2月1日】第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：具体职位及职责【乙方职位：前台接待员，职责：负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理，回答客人咨询等】3.2工作时间：每日工作小时数及每周工作天数【每日工作小时数：8小时，每周工作天数：5天，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行】第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资金额【基本工资：每月人民币6000元】4.2奖金：根据乙方工作表现及酒店业绩给予的奖金【奖金按照甲方的奖惩制度执行】4.3福利：乙方享受的五险一金、带薪年假等福利【五险一金：按照国家和地方法律法规规定缴纳；带薪年假：根据国家法律法规和甲方制定的年假制度执行】第五条：劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境【甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动条件】5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品【甲方应提供乙方符合国家标准的工作服、工作鞋帽等劳动保护用品】5.3甲方应保障乙方的休息时间和休息设施【甲方应保证乙方每天有足够的休息时间，提供符合国家标准的休息设施】第六条：合同的变更、解除和终止6.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容【如合同双方同意对乙方的工作岗位、工作时间、劳动报酬等进行变更，应签订书面变更协议】6.2合同解除：因甲方原因导致乙方解除合同的情况【如甲方违反合同规定，导致乙方解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿】6.3合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同【如合同到期或者双方协商一致，应按照合同...
