2024 年上半年来，我会在县委、县政府的正确领导下，带领全县各级工会组织高举中国特色社会主义伟大旗帜，深化贯彻落实党的十七大精神，以实践科学进展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，积极完成市总下达的各项目标任务，以进展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，积极探究构建工会组织建设新模式，全面推动我县职工维权新机制。在推动固本强基、技术创新、依法维权、帮“”扶职工、素养建设等 五项工程 建设中，努力带领全县广阔职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新东源作出新的贡献。现将我会上半年来的工会工作情况汇报如下：一、工会组织建设工作有新突破“”“”我会坚持以 党建指导工建，工建服务党建 的原则，根据全总 组织起来，全面维权 的工作方法，积极探究讨论我县工会组建工作新途径新模式，全面推动工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。2、抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班 2 次，组织专题研讨 3 个，外出参观 1 次。有效地提高了各级工会干部运用科学理论，分析和解决工会实际问题的能力，不断提高工会干部参加社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领。特别是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，做到配齐、配强、配好各级工会领导班子，并抓好基层新任工会主席、工会干部培训。4“、积极开展创建省级 双拥模 xx”县 拥军优属工作。努力做好双拥工作任务的完成，增进军政军民团结，促进改革开放、经济进展和军队建设。二、职工维权工作有新进展我会能牢固树立以人为本的科学进展观，切实维护职工合法权益，充分调动广阔职工的积极性。1、努力维护职工劳动保障权益。我会以贯彻实施《劳动合同法》、《工资协议》、《集体合同》为契机，紧紧抓住建立健全劳动合同制度和以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，努力推动企业实行劳动合同制度，提高劳动合同签订率，着力把农民工、女职工“”在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况、 五金 缴纳情况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。上半年共签订劳动合同 63 份，工资集体协商 19 份。2、及时反映职工诉求。半年来，我会不断完善职工利益的诉求表达机制，健全工会定期向党委汇报工作制度及工会与同级政府联席会议制度。建立工会与人大的汇报沟通机制，进一步畅通...
