xxx，现年 76 岁，中共党员，退休老干部，1953 年参加工作，1990 年 3 月退休于县政“协，曾担任过元谋县委副书记、政协主席等领导职务。退休后，邹老 老骥伏枥，志在千”里 ，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，致力于全县关怀下一代工作，在县关工委健全组织机构、壮大工作队伍、抓好督促检查等工作中做出了显著成绩。一、勤于学习，深化调研二、甘于奉献，务实工作邹老年事已高，本该在家颐养天年，享受儿孙绕膝之福。2024 年县关工委成立，县委领导邀请邹老担任县关工委副主任之职，邹老本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，欣然接受这一重任，积极发挥好余热，全身心投入到县关工委各项工作中去。一是积极争取支持，健全关工委机构。县关工委成立之初，一直存在着组织机构不健全、人财物不到位等困难，导致关怀下一代各项工作很难顺利开展。邹老看在眼里、急在心里，他积极同关工委其他几位老同志向县委政府汇报情况，争取支持，在有关领导的关怀支持下，县关工委组织机构进一步健全，办公设备、工作经费得到保障，为全面开展好关工委工作打下了较好的物质基础。二是积极动员老同志，壮大关工队伍。根据上级关工委的要“”求，要建一支以 五老 为主体、人数较多、覆盖面较广的一支未成年人思想道德建设队伍。但关工委成立后，许多离退休老同志由于不了解关怀下一代工作或其他原因，没有或“”不同意加入关工队伍，造成 老人才 队伍的闲置和浪费，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，邹老充分利用人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德“”建设的重要性、必要性和紧迫性，深化分析老同志做好此项工作的 五大优势 ，鼓舞并动“”“”“”员 五老 根据 就近就地、发挥特长、量力而行 的原则，当好 十大员 。对部分思想上有“”顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，邹老以 三顾茅庐 的精神积极做好思想动员工作，在邹老等老同志的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入各级关工委组织，进一步壮大了关工队伍。三是不辞辛劳、深化基层检查调研工作。为了深化了解全县各级各部门关工委（小组）工作开展情况，督促检查县关工委安排布置的工作任务，县关工委“”以 走出去 的工作方式深化县级部门、乡（镇）、村（社区）、学校等地检查调研关怀下一代工作。今年 10 月下旬，县关工委组织...
