抓延伸求实效 聚众力促进展 肥城矿业集团公司白庄煤矿－－赵峰 自 2024 年集团公司第四次厂务公开现场会议以来，白庄煤矿坚持把厂务公开作为依靠职工办企业的大事来抓，紧紧围绕企业管理的重点、职工群众关怀的热点和难点，拓展公开内容，延伸公开层次，为全矿的改革进展注入了新的生机和活力，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业协调健康进展。今年 1-8 月份累计生产原煤 912398 吨，实现利润 4451 万元，主要生产经营指标均创历史同期最好水平，各项工作继续保持了良好进展势头。最近，我矿被中国煤矿*“”思想讨论会评为 全国文明煤矿 荣誉称号，被泰安市总工会命名“” 为 职工代表大会先进星 单位，全矿继续保持了政通人和、人心思上的良好态势。我们的主要做法是： 一、适应形势，提高认识，夯实延伸厂务公开的思想基础 经过近几年的实践，我矿的厂务公开工作有了比较好的基础,“”也取得了明显成效，我们尝到了厂务公开带来的 甜头 。但是，随着企业改革的进一步深化，职工参政议政的热情空前高涨，了解矿情的*需求越来越高。“”如何真正把 以人为本 落到实处，全心全意依靠职工办企业，推动企业的快速进展。延伸厂务公开成为摆在我们面前的主要问题。对此，我矿领导班子相继召开了一系列会议，仔细组织学习中央两办《通知》和中纪委等“”五部委《意见》精神，并在全矿范围内开展了 企业进展靠职工，职工生存靠企业 的大讨论活动。通过学习和讨论，统一了思想，一致认为：企业要实现快速进展，就必须根“”据 以人为本 的要求，维护好职工群众的民主权利，让职工群众充分拥有对全矿生产经营、改革进展全过程的知情权，只有这样，才能让职工知矿情，明矿事，进而积极主动地参加企业的改革和建设。而做到这一点就必须延伸厂务公开，把企业管理和进展中的重大问题，如实向职工公开，“”依靠职工，共谋进展。延伸厂务公开正是落实 以人为本 的具体体现，又是强化内部管“”理、预防和治理腐败现象的重要途径，更是落实党的 依靠 方针、聚众力促进展的迫切要求。在此基础上，我们达成了三点共识：一是保证企业改革进展顺利进行的需要。随着形势的变化，集团公司加大改革力度，特别是今年以来，相继进行了房屋确权、增加效益工资等多项改革，要保证各项改革的顺利进行，必须拓展延伸厂务公开，进一步让职工群众知矿情，督矿行，集思广益，为改革献计献策。同时，让职工群众了解掌握上级的改革政策，引导职...
