“五整治一评议”对比检查“五整治一评议”对比检查 篇一 南郑区农业局党组书记、 局长 XXX 为解决全区干部作风存在的突出问题， 深化“激情、 洁净、 超越” 主题作风建设， 根据《汉中市南郑区干部作风问题“五整治一评议” 活动实施方案》 要求， 结合我局 “激情、洁净、 超越”主题作风建设实施方案， 通过自我查摆、 对比，特别是联系近期的思想和实际， 并对个人存在问题的原因进行了 深刻的剖析， 现对比检查如下： 一、 聚焦重点领域， 深刻查摆问题 （一） 遵守政治纪律方面问题。 一是对农业生态环境保护工作认识不到位的问题。 没有充分认识到生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题， 没有把畜禽污染防治工作列入重要议事日程， 被区政府领导进行约谈。 二是科学民主决策不够， 有本位主义思想。 工作中对主导产业进展和产业脱贫方面关注的多一些， 对农业生态环境保护方面存在的困难和问题关注、 思考较少。 在一些事情上， 听取群众意见建议不够， 与其他班子成员沟通不够， 向上级领导汇报的不够。 （二） 慢作为不作为乱作为方面问题。 一是深化调查讨论不够。 工作中深化村组调查讨论少， 问基本情况多， 与群众谈心沟通少， 解决实际问题少。 二是工作方法简单。 对机关各科室、 系统各单位提要求多， 对推动工作落实的工作机制、 具体抓手缺乏深化思考， 部分工作未达到预期效果。 （三） 庸、 懒、 散、 慢、 虚方面问题。 一是存在安于现状的心态。 工作中， 听取汇报多， 主动谋划少， 个人工作主动性发挥不够， 缺乏推动工作的积极性和激情。 二是为民服务的宗旨意识有所淡化。 缺乏急群众之所急、 想群众之所想、解群众之所需的民本思想， 对困难群众和弱势群体的长期关怀帮扶还做的不够。 （四）“四风” 隐形变异问题。 本人有着较强的党性修养， 建立了 局党组作风建设主抓机制， 推动班子成员仔细履行第一责任人责任和一岗 双责制度。 本人能够严格落实党务、 政务公开等规定， 特别是抓好三公经费的公开， 自觉接受党员、 群众的监督， 没有形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢侈之风等隐形变异问题发生。 二、“五整治一评议” 方面 自活动开展以来， 本人对比军令状， 紧盯全局工作和重点项目 ， 仔细开展“五整治一评议” 活动， 坚决纠正“为官不为” 行为， 促进了 系统内党员干部勤政廉政， 在全局上下形...
