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“企业工会下年计划工会工作计划

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1、积极配合有关部门推动中心的企业文化建设,以人为本,营造一个良好的文化氛围,不断满足员工多层次的精神文化需求,使员工身体健康、心情舒服地做好本职工作。积极开展丰富多彩、员工喜爱、形式多样的文体活动,进行各类球赛、棋牌赛,登山活动、卡拉 OK 竞赛等,积极参加有益的社会活动,丰富员工的业余文化生活,营造充满活力、积极向上的企业精神氛围,增强企业的凝聚力和向心力。3、加强对《公民道德实施纲要》的宣传,加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓舞员工学习党的方针政策,学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素养。5、加强企业民主管理,鼓舞员工参政议政,发动广阔员工为中心的进展献计献策,对中心工作提出合理化建议,调动员工的积极性,激发员工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感,使员工与企业同生存、共忧患,为企业进展竭尽全力。激发员工的制造力,充分发挥其聪慧才智,使其在企业进展中实现自我价值。6、做好工会委员会的改选工作,建立健全工会组织,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用。做好进展新会员工作,及时收缴工会会费。7、开展全民健身活动,发挥好体育协会的积极作用,不断增强职工的身体素养和体能。加强对各球队、体育协会的管理,激“发员工参加的热情和兴趣,提高员工的参加率,让更多的职工运动起来。做到 周有活”动,季有竞赛 。8“”“、做好女工工作,培育妇女 四有 精神。组织好 三?”八 节系列活动,使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心健康的活动,举办健身协会,增强女员工体质,分解和释放压力。做好女员工特别期间保护,维护女职工的合法权益和特别利益。中心工会**年 1 月 10 日

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