“”一、以加强班子建设为出发点，建立 实干型 领导班子大队领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，注重自身学习，认识履行岗位职责，团结协助，做到分工不分家，顾大局，识大体、抓大事、议大事、以身作则、严于律己、身先士卒、爱岗敬业，增强队伍的凝聚力和向心力，充分发挥核心领导作用。二、以提高民警素养为长远目标，全面加强队伍建设一是要继续开展大走访活动，深化学习科学进展观。要巩固大走访活动成果，深化学习科学进展观，坚持抓好政治理论学习、科学文化学习、法律知识学习、岗位技能学习和警体素养、警务技能锻炼，突出抓好法制理念教育、奉献精神教育、廉洁从政教育、文明执法教育，努力提高民警的政治思想素养和业务能力。二是要不断把作风建设引向深化，建立廉政建设长效机制。要坚持抓好纪律作风建设这一“”“提高队伍整体素养的基础性、长期性、根本性的工作。要深化贯彻落实 五个严禁 和 六”个严禁 ，严格管理队伍，用正确的导向教育人、引导人和激励人。同时要抓住廉洁执法的正、反典型，敢抓敢管，要坚持上级机关监督、社会舆论监督和内部监督相结合的方法，强化管理，及时处理群众投诉，及时发现和纠正存在的问题与不足，不断把作风建设和廉政建设工作引向深化。“”“”“三是要继续开展 三基一化 和 四建四树 活动，加强法律规范化管理。要继续根据 三基一”“”化 和 四建四树 工作的标准，以创建活动为载体，以实现精细化管理为工作目标，全面落实值班备勤制度、首问接待制度、接处警制度、内务管理等各项制度，整章建制，切实加强队伍的法律规范化建设。“”四是要继续抓好从优待警工作，仔细做好 警心 工程。要加强思想政治工作，及时疏导化解民警的思想问题，力所能及的解决民警工作和生活中的实际困难，对业绩突出的民警及时挖掘闪光点，推为典型，营造积极向上的良好的工作环境，调动民警的工作积极性，努力制造良好的工作业绩。三、以构建和谐社会，深化城管工作年，要以科学进展观为指导，继续落实民警驻社区工作制度。要实行有效形式，用法律法规积极引导城管队员依法行政，深化中队和社区，及时掌握城管工作动态，减少协助执法工作被动局面。要实行重大行动、重大情况提前介入制度，注意将各种矛盾消灭在萌芽状态，为城管执法工作减少难度，扫清障碍。要更好的发挥工作职能，积极拓宽服务领域，切实有效保障城管综合执法。四、结合自身工作特点，加大打击力度“”要仔细履行...
