劳动合同编号：_______________新加坡鸿鹄汇国际理财顾问有限公司HONG HU HUI (Int'l) Wealth Mangement Ltd劳动合同甲方：新加坡鸿鹄汇国际理财顾问有限公司 HONG HU HUI (Int'l) Wealth Mangement Ltd（以下称“甲方”）乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________ 联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年; 双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共 个月，试用期工资（保底）为：(人民币)_____元/月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第三章 工作内容与工作地点第四条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第五条 乙方的工作地点为_______（工作地点太多的，详见附件）。甲方可以根据公司的业务需要，可以临时变更乙方的工作地点，乙方应当遵守公司的决定。第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按量完成其本职责工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。否则甲方有权解除合同并不进行相应的赔偿。第七条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A. 甲方因经营服务需要，组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时...
