劳动合同参考文本甲方： 乙方： 文化程度：法定代表人： 性别：委托代理人： 居民身份证号码： 家庭住址：甲方地址： 邮政编码：邮政编码： 所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动合同淤及相关法规、规章规定甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为_____期限合同。 本合同有效期为自_____年__月__日起至_____年__月__日至。其中前__个月，即_____年__月__日至_____年__月__日，为试用期。二、工作内容和工作地方乙方同意根据甲方工作需要，在_____市_____区（县） _____部门担任_____岗位（工种）工作。第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按照完成规定的工作数量_____，达到规定的_____质量标准。三、工作时间和休息时间第四条 甲方安排乙方执行下列_____种工作制。（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时不超过八小时，平均每周不超过四十小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。( 3 ) 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。四、劳动报酬第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则。第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月___日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，工资分配水平在岗位（聘任）协议中执行，其中使用期间工资为_____元。 执行不定时工作制的工资支付按_____执行。第八条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_____元。五、社会保险 第九条 甲乙双方应按国家和_____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹、工伤和女职工生育等社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_____执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_____市...
