编号————————劳动合同书用人单位（甲方）：恩施自治州金达劳务派遣有限公司法 定 代 表 人：汤小平联 系 地 址：恩施市航空路 17 号 联 系 电 话：0718-8252343劳动者姓名（乙方）： 身份证号码 联系电话： （固定电话） （移动电话）家庭住址： 邮编 联系地址： 邮编 户口所在地： 省 县（市） 街道（乡镇）紧急联系人： 联系电话： 城镇居民或农村合作医疗账号： 职 工 登 记 表姓名 登记编号 政治面貌 照片性别 出生年月 就业证号 民族 学 历 联系电话 身份证号 户口性质 户口所在地 单位性质 用工单位名称 持有证件 用工单位地址 工种（职务） 技术等级（职称） 婚姻状况 养老保险账号 医保账号 本人简历起止时间何地何单位工种或职务证明人 家庭主要成员姓名与本人关系现工作（学习）单位及职务政治面貌 用工单位意见 年 月 日派遣单位意见 年 月 日为了适应社会主义市场经济需要，满足多元化、灵活化、弹性化用工需求，有效地促进就业、再就业，甲方按照劳动者的素质和用人单位的要求，通过集中组织的方式派遣乙方到用工单位工作，乙方承担相应的责任和义务，完成规定的工作任务，依法享受应得的工资、社会保险和与岗位相关的劳动福利待遇。 乙方自愿接受甲方招用并以派遣形式到 （用工单位）工作。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则上订立本合同，并共同遵守履行：一、合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为 个月。二、工作内容和工作地点乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位（工种）工作。根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点由用工单位在本单位的工作区域内根据生产、经营情况确定，也可以接受甲方的直接安排。乙方按用工单位的要求应达到岗位（工种）所规定的工作标准。三、劳动报酬及支付方式（一） 遵循按劳分配的原则，不低于当地最低工资标准的基础上，由用工单位按照同工同酬的原则和乙方协商确定，同时不低于用工单位在要求派遣时所承诺的待遇标准。可实行多种工资形式。（二） 甲方每月应按时足额以货币形式支付或委托用工单位支付乙方的劳动报酬。（三） 依据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定和用工单位的约定，乙方享受应得的劳动报酬和与岗位相关的劳动福利待遇。甲方按国家规定为乙方参加社会保险并...
