劳动合同一般格式文本 （另附劳动合同鉴证书、续订书和变更书样本）甲方： 乙方：签订日期： 年 月 日甲方乙方文化程度：性别：法定代表人出生日期： 年 月 日或委托代理人：居民身份证号码：参加本单位工作时间： 年 月 日邮政编码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1. 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 。本合同 终止。二、工作内容2. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件4. 甲方安排乙方执行 工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过36 小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。5. 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。6. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。7. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬8. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。9. 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。执行不定时工作制的工资为 元。10. 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第 4 条第 2 款规定的，按《劳动法》第 44 条支付工资报酬。11. 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于 元。五、保险福利待遇12. 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。13. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济...
