教导处工作人员职责1、教务学籍岗位职责(1) 教师分工
每学期末根据班级、专业情况、课程设置等,进行教师预分工
在学期初(正式开课前),根据现有教师和班级情况,公布正式分工
(2) 课表编排印制
根据教师分工进行课表编排,做到不遗漏、不重课
(3) 时间表制定
全年分春夏秋冬四种作息时间
(4) 考试组织,考题安排,监考安排,考场设置
每学期两次考试,分别为期中、期末
考前对安排出题及印制,考中对监考教师工作进行督促,考后督促教师阅卷
(5) 学籍管理
入学建档与管理、学籍系统维护
(6) 学历证明,学生休、复、转、退学手续,登记造册
(7) 毕业证办理
2、考勤考核岗位职责(1) 教师考勤、签到
负责对签到机进行安装、维护,月末导出数据,统计签到情况,配合校办室进行学期、年度考勤汇总
(2) 教师工作量统计
根据分工、兼职、加班等情况,对教师工作量进行认定
(3) 临时性课程调整登记
对公差及各类请假教师的课程进行调整,登记
(4) 教师考核
(5) 临聘教师管理,包括信息收集、合同签订、工资造册
(6) 教学常规运转协助,教导处值班
3、实训管理岗位职责(1) 专业部及实训课具体工作督查,协调;实训大楼、实训设备、耗材管理
(2) 各级技能大赛的协调、组织与管理
(3) 教学常规运转协助,教导处值班
(4) 负责全校教学仪器设备(实验室)管理工作,配合做好教室一体机、电视的管理,并指导各教学单位的设备管理
(5) 负责对教学设备的数据整理及上报工作
(6) 负责学生技能鉴定考核工作
4、教学督查岗位职责(1) 日常教学课堂检查
检查内容包括:教师是否迟到早退
教师是否中途离开课堂
教师是否无教案上课
教师是否体罚或变相体罚学生
教师是否在课堂上接打电话
教师是否准许学生看电视
教师是否管理学生使用手机
有无学生在课堂上玩手机或出教室接打电话
(2) 负责课堂登记卡的发放