离职员工商业秘密保护协定VIP免费

编号：__________离职员工商业秘密保护协定第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日离职员工商业秘密保护协定本合同目录一览1.定义与术语1.1离职员工1.2商业秘密1.3协定2.离职员工的义务2.1保护商业秘密2.2禁止泄露2.3禁止使用3.保密期限3.1起始时间3.2终止时间4.例外情况4.1公开信息4.2法律规定5.违约责任5.1违反保密义务5.2损害赔偿6.争议解决6.1协商解决6.2法律途径7.法律适用7.1适用法律8.合同的生效与终止8.1签订日期8.2终止条件9.其他条款9.1双方的权利与义务9.2修改与补充10.合同的副本10.1双方保管11.合同的传递11.1发送方式12.合同的签署12.1签署日期13.附件13.1保密信息清单14.签字页14.1离职员工签字14.2公司代表签字第一部分：合同如下：1.定义与术语1.1离职员工：指在本公司任职期间，因个人原因或公司原因与本公司解除劳动合同的员工。1.2商业秘密：指不为公众所知悉、能够给公司带来经济利益、具有实用性并且公司采取了保密措施的信息，包括但不限于客户名单、销售策略、研发技术、经营计划等。1.3协定：指本合同双方就离职员工保护公司商业秘密所达成的共识。2.离职员工的义务2.1保护商业秘密：离职员工应严格保守在本公司任职期间所接触到的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.2禁止泄露：离职员工不得在任何场合，以任何方式泄露或透露公司的商业秘密。2.3禁止使用：离职员工不得在离职后使用公司的商业秘密从事与本公司相同或相似的业务。3.保密期限3.1起始时间：本协定的保密义务自离职员工与本公司解除劳动合同之日起生效。3.2终止时间：本协定的保密义务将在离职员工离职后五年内持续有效。4.例外情况4.1公开信息：已为公众所知悉的信息，或因法律、法规、行政命令或其他政府行为而必须公开的信息。4.2法律规定：法律、法规要求必须披露的信息，但披露时需遵守相关法律法规，并尽量减少对公司利益的损害。5.违约责任5.1违反保密义务：如离职员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因违约所遭受的损失。5.2损害赔偿：如离职员工泄露或使用商业秘密给公司造成经济损失，应承担相应的损害赔偿责任。6.争议解决6.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议。6.2法律途径：如协商不成，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.法律适用7.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.合同的生效与终止8.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2终止条件：本合同的保密义务在离职员工离职后五年内持续有效，如在此期间内离职员工遵守本合同的约定，本合同将在保密义务终止后自动失效。9.其他条款9.1双方的权利与义务：离职员工应履行本合同约定的保密义务，公司应对离职员工的保密信息给予相应的保护。9.2修改与补充：本合同如有未尽事宜，双方可协商修改或补充，修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。10.合同的副本10.1双方保管：公司应将本合同正本一份交予离职员工，离职员工应将本合同正本一份交回公司，双方各自保管。11.合同的传递11.1发送方式：本合同的签订、变更、解除或终止等通知，可通过书面形式邮寄或电子邮件发送，以发送日期为准。12.合同的签署12.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.附件13.1保密信息清单：公司应在签订本合同时向离职员工提供一份保密信息清单，列出需要保护的商业秘密。14.签字页14.1离职员工签字：离职员工在本合同上签字，表示同意本合同的约定。14.2公司代表签字：公司代表在本合同上签字，表示公司同意本合同的约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细要求：保密信息清单应包括但不限于公司的客户名单、销售策略、研发技术、经营计划等，清单应详细列出需要保护的商业秘密。附件说明：保密信息清单用于明确离职员工需要保护的商业秘密范围，便于离职员工了解并遵守合同约定。附件二：商业秘密具体...