坚持培育 加强管理 共谋进展尊敬的各位来宾、各位同事：很兴奋和大家在这里相聚，今日，我们在这里召开经验沟通“”“”会，主要是共同探讨 一村一大 的管理和培育，沟通各地经验。下面我就 一村一大 的管理和培育，谈谈我乡的经验，作为我参加这次会议的一个发言。一、统一思想，提高认识，树立全面科学的人才观。人才，是推动社会主义现代化建设的重要力量，决定着社会进展的方向和步伐，是实现社会主义新农村建设的关键所在，因此加强人才培育和管理刻不容缓。关怀人才的成长，为他们进展制造良好的条件和社会环境，是党和国家义不容辞的职责，我们党和国家的几代领导核心都十分重视人才的发掘和培育，并以中央文件的形式，明确了人才工作的指导思“”“想、根本任务和政策措施。在新时期我们要树立 人才是第一资源 、 人人都可以成”“”材 、 以人为本 的观点，加强人才的培育和使用，实施人才强国战略。二、积极探究，大胆实践，工作富有成效。自 XX“”年第一名 一村一大 到我乡工作以来，在乡党委、政府的正确领导下，仔细贯彻落“”实中央和省、州、县关于 一村一大 工程的指示精神，紧紧围绕乡中心工作，积极探究，“”勇于实践，大胆创新，在 一村一大 的管理和培育方面取得了一定的成绩。1、在实践中锻炼。“”对四名 一村一大 ，我乡根据他们的能力特点和各村实际，安排到各村担任相关职务，并要求按时参加我乡每周的干部例会，使他们能够了解当前我乡的中心工作。在日常工作上与乡干部一视同仁，将他们安排到包村包组工作中，参加乡每个阶段的工作。在工作中坚“—”持 乡村 结合，在充分发挥大学生文化层次高，头脑灵活的优势，保证各村工作创新、有序开展的情况下，有计划有组织地安排他们到乡党政办、计生办、文化服务中心、乡农业服务中心工作锻炼，增加他们的工作经验。2、在帮带中培育。3、在学习中成长。4、在管理中进展。5、着重先进典型的培育。“”强化对 一村一大 的宣传报道，充分发掘他们的亮点，对工作优秀的进行表彰，及时总结他们的优秀工作经验和典型事迹报县委组织部和人事局，使他们工作中有奔头，留得住，营造积极向上的氛围。xxxx，xx 县 xx 乡 xx“”村的 一村一大 ，勤勤恳恳，三年如一日，用自己的青春和热血，使绿林村各项工作走上新的台阶，在远程教育工作中，使我乡的远程教育得到了长足进展，得到了县、州领导的肯定，XX 年该同志被州委组织部、州远程办评为全州远程教...
