甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________名称：_________姓名：_________法定代表人：_________身份证号码：_________地址：_________现住址：_________经济类型：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。 一合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从 20_________年___月___日起至 20_________年___月___日止。（2）无固定期限：从 20_________年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。（3）以完成工作任务为期限：从 20_________年___月___日起至工作任务完成时止。 第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：（1）无试用期。（2）试用期从 20_________年___月___日起至 20_________年___月___日止。试用期最长不超过 6 个月。其中，合同期限在 3 个月以上 1 年以下的，试用期不超过 30日；合同期限在 1 年以上 3 年以下的，试用期不超过 60 日；合同期限在 3 年以上或者无固定期限的，试用期不超过 6 个月。 二工作地点和工作内容 第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_________市_________镇街（区）社区（村）厂区（公司、门店）的_________部门_________岗位工作。 第四条乙方的工作任务和职责是_________，甲乙双方并按以下第_________项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特别保护的工作岗位。（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特别保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。甲方将按特别岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。 第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3 个月内），乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3 个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三工作时间和休息休假 第六条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的正常工作时间：（1）标准工时工作制，即每日工作_________小时、每周工作_________天，每周至少休息 1天。（2）不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，...
