个人如何做好职业生涯规划个人职业规划要考虑的外部因素职业生涯就是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等的有机整体。那么如何规划自己的职业生涯呢严裕民向大学生建议首先要考虑好如下 4 个问题：第一，冷门还是热门。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，但我们决不能以此定职业。严裕民强调：必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽量寻找符合自己特长的职业。即使一时无法就职自己喜爱的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：三十年河东，三十年河西，以前很红酷热门的职业，现在可能一点都不吃香。但是职业稳定的概念却是相对的，方案经济时，所有职业都是稳定的，而现在即使是公务员，也有淘汰机制。所谓的不稳定，不是职业的不稳定，而是企业、单位的不稳定。作为社会分工的各种职业，在社会上永远都是需要的。第三，大公司还是小企业。大公司优点很多，比方有良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职带来便利。但是缺点也很明显，因为大企业人才济济和分工过细、过明确，长处就不易被发现，其他能力可能很难得到锻炼。相对于大公司，在小公司工作，可能身兼数职，更能展示你的才能，职业开展空间可能会更宽阔。第四，大都市还是小城镇。人才结构呈金字塔形，高端人才少;人才分布呈山地型，有的地方人才多，是高地，有的地方人才少，是平地。东北振兴、西部开发和中部崛起，这些地区的开展对中高级人才的需求都非常大。严裕民说，东北的辽宁省，沈阳、大连人才占全省总量50%，西部 5 个城市人才总量缺乏全省 20%。中西部地区，更是对制造业人才求贤假设渴，每年都会从兴旺省市，甚至国外引进优秀人才。个人职业规划要结合自身因素当然除了那些外部因素，还得结合自身的情况加以考虑，才能更好地为今后寻求适合职业定位。以下是两种是比较有效地了解自己的方法：第一，W 分析法：(1)WhoamI(我是谁)：面对自己，真实地写出每一个想到地答案，并按重要性排序，比方自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思考能力等等。(2)WhatwillIdo(我想做什么)：可以从小时候会议，将自己喜爱做的事情写下来。(3)WhatcanIdo(我会做什么)：可以把自己有能力做的，还有通过潜能开发能够做的事写下来。(4)Whatdoetheituationallowmetodo(环境支持或允许我做什么)：将自己所处的家庭、单位、...
