个人工作总结 社团办公室 郑梦婕一.本学期工作不足1．本学期与部长，与主席之间的沟通不足，导致工作易出现不必要的漏洞以及延误。比如，部长会后未向对方传达会议内容，使其对上一周工作的不足及下一周的工作要求不了解。同时，未及时向分管主席报告工作进展，使部门有些脱离控制，导致细节处理不当。2.由于本学期工作刚开始走向正轨，诸多事务有待完善，在某些细节上出现纰漏。比如，外事活动打分标准不够统一。由于时间限制，本学期只举办一次社团沟通茶座。财务报账方面仍存在较多细节问题。3．对学院其他部门所举办活动关注度不够。4. 对待部员态度过于温柔，导致部员较为松散，有时部门会议氛围不够严肃。且过少与其他部联络，导致部员与团学其他部门成员关系较为疏远。二.本学期工作收获1.在与部员，部长，主席沟通合作中有了较大心得体会。部长是处在部员和主席间的中间位置。而副部长又是处在部员和部长间的中间位置。通过这一学期的工作，虽然没有做得特别好，但也让我在与不同身份的人沟通工作中成长收获。2.与各挂靠社团相处融洽，工作未出现较大冲突。本学期是第一学期接触各挂靠社团及其负责人，在相互了解后能够融洽地进行工作，意见不合之处都能积极商洽。始终铭记各社团为本学院挂靠社团，而非属于本学院，应以合作的方式进行管理，而绝非命令。3.对于本部工作性质有了更深层次的认识理解，对于日常工作的处理更为熟练。三.工作计划1.下学期定期举办与各挂靠社团间的沟通茶座，初步定为每月一次。将每次会议内容进行记录整理，之后以电子文档形式传至本学院挂靠社团社长群以供沟通。2.完成各项日常工作。如：提案工作、外事工作、财务工作。对于各工作细节要求反复向各社团进行强调，避开出现不必要的工作修改及重复。将收集提案及报账票据的时间根据本部部员和各社团人员空余时间进行协调及确定。并排出本部部员排班表，避开出现混乱以及能减少工作量。3.下学期确定社团办公室特色活动策划。1.本学院学生未普遍关注。关注者多局限在学生会。2.不够生活化。较少内容与自身相关。可适当有一些与日常生活有关有趣的小贴士（比如东门哪家火锅店打折啦，美团又推什么优惠啦），或者可以有一板块介绍本学院一些优秀的同学的（不是优秀毕业生，是还在学校学习的同学），进行一些简单采访，引起大家兴趣。
