个人简历设计制作攻略简历设计制作攻略：一、在投递简历的过程中，选择 email 途径算是比较明智的，有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比方：本人本科毕业后长期从事计算机工作，然后就问我可以吗或工资几何这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么应聘二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平，因为这不是考试，别人完全可以代劳;再说，用自己最擅长的语言说事情，不是效率最高么三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好，如在前面直接写清楚：张三，男，北京市人，75 年 5 月生，北京理工大学计算机专业学士，97 年毕业。然后再在下面的表格中详列各工程。有的简历半天也不知道是男还是女，家在哪里，让人一通胡猜;四、不要怕在简历里面写或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情，招聘最简洁的方式是而不是 email，假如都用 email，那么招聘工作的效率就会下降一半还多。再说，email 发来发去好几天都过去了，谁会等呢就算是写工作单位的，我们也会给你保密，这是招聘的规矩，即使别人问你是哪儿啊，我们就会那么全盘招供么这点信任还是应该有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好;五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了另外，上过什么培训，一般应该放在附注中，不要把它和教育经历混作一谈。虚的话少写。比方说性格活泼，这还是可以的，但是说我工作仔细努力这就没有必要了，这是你说了算的么对于自己的实力，要用可以信服的词汇去说明。本人精通办公软件、参加国家九五攻关工程就不是一个好的写法。简历里面有夸张是常理，所以，这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己的能力要估量适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理，这就有些过分了，不如说成自认为在这方面有兴趣和潜力。能用具体数字说明的当然最好。假如你应聘文秘，假设有实力写上一句打字速度 80 字以上，不就很说明问题么七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主。比方你的主页确实很值得骄傲，那么就给出 URL 来;自己十分得意的东西可以提到最前面，比方：是信息产业部成立后第一个采访部长的记者、或全国业余围棋赛亚军云云。另外，家在哪里住，婚姻状况都是有价值的参考因素，写上不会有害处另外可以在...
