青山中学因地域、历史等原因，每学期初的招巩生工作形势十分严峻。为了更好地贯彻实“”施《义务教育法》，全面实施教育方针，提高办学效益，促进实施 双高普九 和我校的教“”育事业的可持续进展，力争新生入学率、年辍学率、届辍学率等争控制在 双高普九 规定责任指标内，学校在上学年初根据上级有关文件精神，结合我校招巩生实际情况，制定招巩生工作实施方案。方案包括招巩生工作领导组、招巩生工作目标、招巩生工作措施、招巩生工作奖惩办法等四个方面的内容。为了实现招巩生工作的目标，方案认为应做好以下几个方面的工作：（一）营造宣传宣传氛围，引起社会家庭共同关注学校每学期初充分利用板报、标语、广播、升旗仪式、家长会等渠道，大力宣传《义务教育法》等法律法规，使学生认识接受义务教育是每个适龄儿童的基本权利，神圣不可侵犯；让家长明白让子女完成九年义务教育是自己应尽的职责。（二）建立控辍学小组，落实管理责任制建立年段、班级、学生控辍保学小组来强化管理工作，每学年初学校与下年段行政、年段长，年段长与班主任签订《巩生工作责任状》。每学年至少召开两次控辍保学工作专题会议，讨论控辍保学工作。每学年至少进行四次控辍保学专题通报、落实责任制。（三）健全流生报告制度，做好动员复学工作（四）开展兴趣活动，做好帮扶工作严禁所有科任以分数为唯一标准对学生进行衡量评价，严禁在公开场合公布学生的考试成绩，给学生排名站队。对学生在校学习与表现要实行成绩等级评价与学生综合素养评价。学校第个老师要尊重学生个性，注重发掘、培育学生的兴趣与爱好，使之进展为特长，各学科根据各学科的特点，仔细组织大面积学生参加兴趣活动或综合性实践活动。同时要做好学困生的帮扶工作，班主任将学困生名单分解给各科任，做好组织管理与落实，在学生“”“中提倡组织爱心式的 一帮一 或 n”帮一 的学习模式。（五）实行招巩生工作的追责和奖励制度对招巩生工作措施不力，效果不好的相关责任人视情节给予口头告诫、例会通报与书面通报，同时对体罚或变相体罚、放任自流不加管教造成学生流失且在社会与家长中产生消极影响的责任人实行一票否决制。对招巩生工作措施得力效果显著的老师将给予表彰，并在评优评先等方面优先考虑。方案实施一年来，我校的招巩生工作的效果有了明显改善，学生辍学率有了明显的下降。当然我校的招巩生工作形势还依旧严峻，还需要我们全体老师和社会的共同努力。罗孝睦
