尊敬的各位领导、老师们：你们好！首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。中小学校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设有 “效途径，我一是拥护，二是支持，三是参加。记得 卡耐基曾说过： 不要怕推销自己，只”要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务， 为了磨砺自己,提 高自己，也为 xxx 镇的教育事业，今日我勇敢地走上台来，竞聘 xxx 中心校校长这个职 位，我自信我有能力挑起这副重担。 我之所以竞聘这个职位，是基于以下几个方面的因素： 一、有强烈的事业心和奉献精神 我有热爱党、热爱人民、热爱教育，把自己的一切献给家乡民族教育事业的赤诚之心。我是正宗的瑶山沟里走出的幸运儿，我深知家乡人民饱受文化教育贫乏的痛苦，我渴望改变家乡教育落后的现状。我出生在农村，工作在农村，这使我具有吃苦耐劳，自强不息，勇于探究的精神，振兴家乡民族教育事业是我义不容辞的责任。二、有较高的业务水平和工作能力三、有较强的管理和组织协调能力虽步入惑之年，但我仍精力充沛、勤奋好学，能迅速接受新的教育教学理念；任学校领导多年，我积累了丰富的学校管理经验，同时增强了我的交际能力,组织协调能力，与乡、镇、县的领导都有很好的人缘，这些都便于我开展工作，为成功奠定基础.假如这次我有幸获聘，我决心做到如下几点：一.在上级主管局的领导下,””坚持 一个原则 ,””实现 两个转变 .””坚持 一个原则 ,就是坚持以人为本的原则，学校的一切工作都是以学生的进展为本，以老“”师的进展为本，力争让每一位学生学得快乐，每一位老师教得舒心。实现 两个转变 就是角色转变，校长既是指挥员又是战斗员，带领全体老师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干，发扬整体优势,制造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从“”原来的 领导交办，办就办好 的思维方式,“”向 怎样去办，怎样办好的 方式转变，把学校的各项工作落到实处。二.加强老师队伍管理，提高老师职业责任心。一方面，大胆利用人才，实行老师聘任制，促使学校更进一步的进展。二是抓好制度促管“理，管理的核心是管人，管人的关键是管心。从心底深处去尊重每一个老师，多一些 平”“””“”“”“”“”“”等 ， 少点 架子 ，多些 微笑 ，少点 脸色 ，多些 合作 ，少点 指责 ，多些 激励 ，少“”“点 恐吓...
